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傳統(tǒng)金融業(yè)從業(yè)者是否該跳槽到互金公司?

作者: 來(lái)源:sandrelli 2015-11-27 10:43:34 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

   突然想到這個(gè)主題是因?yàn)樽詮娜温毜交ヂ?lián)網(wǎng)金融公司,整日泡水其中,被各種概念玩弄與混淆,被各種亂七八糟的戰(zhàn)略發(fā)布會(huì)議,高峰論壇,技術(shù)研討等五花八門(mén)的互金新新生態(tài)忽悠的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn),也忽悠到了身邊一些傳統(tǒng)金融從業(yè)者。

  他們有些在國(guó)內(nèi)券商干了多年碌碌無(wú)為但收入穩(wěn)步增長(zhǎng),也邁入金領(lǐng)行業(yè),寶馬奔馳奧迪的開(kāi)著到處溜達(dá)忽悠了不少無(wú)知少女。不過(guò)除此也覺(jué)得生活沒(méi)勁,畢竟中國(guó)的操動(dòng)資金運(yùn)轉(zhuǎn)的項(xiàng)目,無(wú)非就是和政府打打擦邊球,掛個(gè)空牌轉(zhuǎn)讓資金,表面看上去合法合規(guī)合情合理,實(shí)際上內(nèi)里頭你總也看不到底。

  單從這一點(diǎn)而言,如果你想充分全方位的感受一些中國(guó)金融的業(yè)態(tài),中國(guó)金融業(yè)的底牌,甚至是中國(guó)金融獨(dú)有的特色化,不妨縱深躍入互金公司一試,大牌又愛(ài)面子的互金公司也至少能給合伙人級(jí)別的開(kāi)出個(gè)年薪百萬(wàn)出來(lái),絕對(duì)不比以前少。至于拼事業(yè),闖出一片天,其實(shí)這個(gè)就是有點(diǎn)賭博性質(zhì)了。

  試想一下大部分傳統(tǒng)金融從業(yè)者為什么會(huì)想到轉(zhuǎn)行去一個(gè)不見(jiàn)未來(lái)不明方向的互聯(lián)網(wǎng)金融公司呢。原因只有兩個(gè),其一是他們的未來(lái)太容易看清了,一眼就看到底,看到他們七十歲在干什么,看多了無(wú)數(shù)從業(yè)者的殊途同歸,其二是他們的未來(lái)自己的看不清,在一個(gè)層級(jí)分明的超級(jí)大公司,什么時(shí)候能熬出個(gè)頭來(lái),倒不如選個(gè)中意合拍的放手一搏,贏了就成了人生贏家,輸了也無(wú)所謂,再回去大公司還有個(gè)牛逼點(diǎn)點(diǎn)的經(jīng)歷。

  這是一類(lèi)是互聯(lián)網(wǎng)金融領(lǐng)域紅火而聞風(fēng)而動(dòng)的人。當(dāng)然如今萬(wàn)眾創(chuàng)新、全民創(chuàng)業(yè)的時(shí)代,不對(duì),全民創(chuàng)業(yè)是算是,萬(wàn)眾創(chuàng)新就算不上,一百個(gè)人里有九十五個(gè)是抄的另外五個(gè),而這另外五個(gè),也是仿效的國(guó)外。大部分一開(kāi)始就在圈內(nèi)能積累一定名氣的企業(yè)多半是從傳統(tǒng)金融機(jī)構(gòu)帶走了個(gè)團(tuán)隊(duì),比如運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)完全從招商銀行信用卡中心出來(lái)的米么金服,比如技術(shù)團(tuán)隊(duì)直接從廣發(fā)證券打包帶走的融果金融。這種狀況不僅是互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè),在整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)業(yè)公司行業(yè),都極為常見(jiàn),我們因?yàn)殚L(zhǎng)期工作建立了一種相互合作的默契,甚至是一種互通的理念,這種理念愈加延伸越重,而在現(xiàn)有公司的規(guī)則束縛下短時(shí)間難以施展,互聯(lián)網(wǎng)+時(shí)代一來(lái),我們的能力終于有了一個(gè)恰如其分的釋放點(diǎn)。

  這就有了除改變自己固有工作和生活方式的另一個(gè)概念,如果你有一個(gè)自己的理念,并且這個(gè)理念因?yàn)檎呋蛘吖逃心J降氖`難以施展,而你經(jīng)過(guò)反復(fù)調(diào)研、追證和確認(rèn),它是適應(yīng)整個(gè)互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代潮流的。

  而互聯(lián)網(wǎng)的概念是快、狠、準(zhǔn),全線覆蓋,這就要求它是最高科技含量的情況下把成本壓榨到最低,這一點(diǎn)只針對(duì)將技術(shù)放在第一位的信息服務(wù)型公司,我們的互聯(lián)網(wǎng)金融公司屬于其中一大類(lèi),它創(chuàng)立的機(jī)制是信息管理系統(tǒng)。

  第一是你想,你有一個(gè)對(duì)自己充分的結(jié)構(gòu),自己的每一步目的和需求,第二是你能夠,身邊有可以依托的資源,這對(duì)一個(gè)在傳統(tǒng)金融業(yè)中洗過(guò)腦的人尤為重要,作為一個(gè)洗過(guò)腦的人,如果長(zhǎng)久身處固定模式,思維會(huì)僵化,跳出來(lái)只是一種極度痛苦的快速自殺方式,你必須確保你的理念在這個(gè)行業(yè)是被需要的,是有點(diǎn)新鮮的,是能召喚到同樣的思考者;第三是你能夠,這里的能夠是指擔(dān)當(dāng),相信這是除技術(shù)有嚴(yán)格要求外最重要的一個(gè)因素,任何一個(gè)好的互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè),它都絕對(duì)不會(huì)嚴(yán)格意義上限制員工的時(shí)間,因?yàn)榛ヂ?lián)網(wǎng)金融本質(zhì)還是效仿美國(guó),美國(guó)能做到互聯(lián)網(wǎng)的一個(gè)重要基礎(chǔ)是思想自由,自由的概念不是隨意,而是控制,對(duì)結(jié)果完全負(fù)責(zé)。

  如果你確定這三點(diǎn)都可以百分之九十五達(dá)到,并且你身邊有百分之五這樣的人,或許這就在暗示你:親愛(ài)的,你疲憊了太久,該換一種嶄新的,讓你筋疲力盡然后向死往生的,新的從業(yè)領(lǐng)域了,記住,最后一條也是最重要的是,找一個(gè)風(fēng)格調(diào)性逼格足以和你匹配的公司。文-sandrelli)


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