超碰8_亚洲国产高清视频_黄频视频_欧美午夜影院_亚洲高清在线视频_成人精品久久久

作家
登錄

冬奧會四金得主王濛助陣 阿里媽媽2022 m awards年度大獎揭

作者: 來源: 2022-04-19 16:15:48 閱讀 我要評論 直達商品

「平蓄促收,確定增長」,就在4月18日的阿里媽媽2022經營力云發布暨m awards年度頒獎典禮上,阿里媽媽2022經營力關鍵詞揭曉。也就在這一天。阿里媽媽2022m awards各項年度經營獎項終于揭開神秘面紗。

 

(2022m awards獲獎榜單)

 

一共35個品牌案例及方法論獲得獎項,BMW摘得年度經營大獎,“數智經營賽道”中,優形摘得年度人群經營獎金獎,隅田川咖啡獲得年度貨品經營獎金獎,Coca-Cola獲得年度內容經營獎金獎,小米摘得年度市場創新獎金獎。moody、OBAGI、永璞咖啡、奶酪博士、藍盒子、Tezo這6個新銳品牌從年度黑馬6大趨勢賽道中脫穎而出,獲得黑馬獎。群邑中國、火奴數據、多準三家生態機構獲得年度經營方法論金獎。

 

冬奧會四金得主王濛作為2022m awards的經營見證官“解說”頒獎禮,并和阿里巴巴集團副總裁、阿里媽媽總裁家洛共同頒發了年度經營大獎。現場她金句頻出,還透露自己在商業經營方面的全新規劃。

 

 

看見經營力、致敬經營者,阿里媽媽2022 m awards希望和全球品牌商家、業界生態機構一起,發掘極具前瞻性的經營趨勢和方法論,激勵全球品牌商業經營實戰中的優秀案例。

 

王濛在現場解釋了自己的出圈名言:“我的眼睛就是尺”,本意并不是在說眼神多銳利,而是想表達這份精確是在無數次實戰中淬煉出來的。

 

 

2022m awards正是秉承著“實戰為王”的理念,為了甄選出數智經營實戰中的佼佼者,這屆m awards在初審引入了“達摩盤全域數智經營力評估體系”,為品牌案例做定量甄選。被稱為“數智經營CPU“的達摩盤,集成全域資產規模、全域資產成長、全域消費者心智三大指標,圍繞全鏈路數智化人群,為品牌的全域長效經營做出綜合評估。

 

相較于初審的定量評估,m awards的終審除了結合每個獎項特點和標準進行考量外,還從經營策略與洞察、創意與執行、經營結果呈現和案例完整性、創新性以及標桿性等多維度進行綜合評估。40位專業評審坐鎮終審,參賽的品牌方和生態機構通過現場路演或者線上講演的方式詮釋代表案例,緊張且緊湊的兩天時間里出現不少讓評委眼前一亮的案例和方法論。

 

這屆m awards參賽案例涵蓋的無論是行業還是品類都更加廣泛,有的品牌改變甚至重構了傳統的經營模式,從線下走向線上;有的著眼于垂直細分類目,大膽創新把握住了全新的增長機會。

 

2022m awards作為業界首個聚焦“數智經營力”的大獎賽,今年在賽道上進行了全面的升級,除了備受矚目的年度經營大獎和年度超級節點經營大獎,數智經營賽道圍繞“人群”、“貨品”、“內容”、“市場創新”四個維度,挖掘在各自領域有創新實踐并獲得實效回報的品牌案例。

 

“年度經營黑馬賽道”則是去發掘勇于打破傳統品牌類目局限,大膽創新的新消費品牌,天貓寶藏新品牌作為本次黑馬賽道的特別合作伙伴,一直在品牌的全生命周期中幫助構建新品牌的成長體系,幫助品牌找到通往長期主義的路徑。

 

“年度經營方法論賽道”則是從人群經營力、貨品經營力、全域數智經營力三個維度評估各生態機構的方法論沉淀能力,尋找最優秀的經營方法論。這樣多維度多切面的賽道和獎項設置也是希望真正從各方面探尋并激勵優秀的品牌案例以及方法論,這些案例和方法論能夠助力更多的品牌商家提升經營力,走向生意新未來。

 

正如家洛在頒獎禮說到的那樣:“m awards希望看到過去的一年里每一個經營者在背后的付出與努力以及他們不斷的創新,是他們給我們的消費者帶來了更好的體驗。同時用這樣全新的經營力,一起開創更美好的未來。”

 

這一年,大家面對了非常多的不確定性,市場經營的不確定性增加。線下活動被迫取消,物流也受阻,品牌商家們規劃好的經營節奏被打破。但在本屆m awards的優秀案例和方法論中看到,這樣的環境因素也給每一位經營者帶來了更多對于環境、對于客戶、對于新的方向的很多新的探索。品牌商家們開始重新思考經營節奏及經營策略,圍繞宏觀經濟環境及消費者的整體影響尋找確定性機會。

 

也正是基于觀察到強化日常經營、注重經營的多目標增長已經成為商家經營的大勢所趨。阿里媽媽從滿足商家經營力需求、助力商家經營增長的基本點出發,全年升級經營服務能力,提出2022經營力關鍵詞——「平蓄促收,確定增長」。希望助力商家關注多節點、多目標的經營質量,通過“人群資產”-“貨品力”-“場景覆蓋”-“品牌力”全經營鏈路能力的提升,促成根本上的長效增長。

 

如王濛所說:“經營者的眼睛也是一把尺”,在數智力量的助力下,經營者們更精準地丈量生意的新未來。

 

以經營見時代,阿里媽媽 m awards會繼續堅守初心,攜手更多的品牌商家和生態伙伴大步向前,堅信經營者們的付出能夠被彼此看見,也一定能夠被時代看見。


  推薦閱讀

  沃特世推出靈敏度出眾的緊湊型臺式串聯四極桿質譜儀 - Xevo TQ Absolute

美國馬薩諸塞州米爾福德 - 沃特世公司(紐約證券交易所代碼:WAT)推出全新臺式串聯四極桿質譜儀Xevo TQ Absolute系統,這款儀器靈敏度出眾、設計緊湊,可謂同類產品中的佼>>>詳細閱讀


本文標題:冬奧會四金得主王濛助陣 阿里媽媽2022 m awards年度大獎揭

地址:http://www.brh9h.cn/yiqi/baitai/105.html

樂購科技部分新聞及文章轉載自互聯網,供讀者交流和學習,若有涉及作者版權等問題請及時與我們聯系,以便更正、刪除或按規定辦理。感謝所有提供資訊的網站,歡迎各類媒體與樂購科技進行文章共享合作。

網友點評
我的評論: 人參與評論
驗證碼: 匿名回答
網友評論(點擊查看更多條評論)
友情提示: 登錄后發表評論,可以直接從評論中的用戶名進入您的個人空間,讓更多網友認識您。
自媒體專欄

評論

熱度

超碰8_亚洲国产高清视频_黄频视频_欧美午夜影院_亚洲高清在线视频_成人精品久久久
<code id="0gi0m"><wbr id="0gi0m"></wbr></code>
  • <bdo id="0gi0m"><source id="0gi0m"></source></bdo>
    <button id="0gi0m"></button>
    <code id="0gi0m"><acronym id="0gi0m"></acronym></code>
  • 97人人模人人爽人人少妇| 久久精品网址| 亚洲精品8mav| 亚洲欧美一级二级三级| 伊人久久亚洲美女图片| 国产精品日韩高清| 国产一区二区免费在线观看| 色综合视频二区偷拍在线| 亚洲高清在线观看一区| 国产精品亚洲综合| 午夜久久福利| 国产精品乱码视频| 影音先锋在线亚洲| 校园春色综合网| 丝袜美腿玉足3d专区一区| 国产精品丝袜xxxxxxx| 蜜桃视频在线观看成人| 国产精品草草| 精品中文字幕人| 好看不卡的中文字幕| 国产美女99p| 伊人精品视频| 欧美日韩天天操| 国产模特精品视频久久久久| 日韩精品第一页| 91免费看网站| 好吊日精品视频| 免费国产一区| 免费在线日韩av| 午夜国产一区| 久久99精品国产一区二区三区| 1024成人| 欧美在线三区| 久久99精品久久久久子伦| 亚洲二区免费| 亚洲欧美成人一区| 好看的日韩精品视频在线| 国产精品久久久亚洲一区| 欧美一区国产一区| 蜜桃视频成人| 国产91视觉| 亚洲永久免费| 99国内精品| 黄色亚洲在线| 欧美成人日韩| 看欧美日韩国产| 91视频在线免费观看| 亚洲精品精选| 精品电影一区| 欧美区国产区| 亚洲国产精品日韩| 欧美一区二区三区四区五区六区| 久久天堂国产精品| av不卡在线| 激情久久中文字幕| 欧美国产高清| 最新精品视频| 亚洲激情电影在线| 日韩亚洲欧美精品| 欧美极品色图| 欧美国产一区二区在线| 精品不卡在线| 国产一级精品aaaaa看| 91嫩草免费看| yellow视频在线观看一区二区| 国产精品日本| 美女网站久久| 91精品国产高清久久久久久91裸体| 9色国产精品| 国产毛片一区| www.av一区视频| 国产伦精品一区二区三毛| 91精品综合久久| 国产区一区二区| 欧美另类高清视频在线| 日本一区二区三区四区在线观看| 欧美成人综合一区| 日本一区高清不卡| 亚洲国产高清国产精品| 亚洲最新在线| 欧美视频久久| 国产日韩一区二区三区在线播放 | aa成人免费视频| 在线亚洲一区| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 久久天堂国产精品| 国产一区二区三区四区五区在线| 国产偷久久久精品专区| 久久久久久国产精品mv| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 永久久久久久| 日韩视频不卡| 国产精品视频免费一区| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 欧美日韩成人| 久久激情一区| 日韩亚洲不卡在线| 中文精品视频| 国产在线资源一区| 中文字幕中文字幕在线中一区高清| 欧美a级在线| 美日韩免费视频| 久久久久久国产精品mv| 欧美成人久久| 免费中文字幕日韩欧美| 欧美一级日本a级v片| 韩国av一区| 黄色99视频| 亚洲夜间福利| 国产精品香蕉视屏| 中文字幕一区二区三区乱码| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 欧美成人dvd在线视频| 亚洲国产高清视频| 国新精品乱码一区二区三区18| 你懂的一区二区| 91精品国自产在线观看| 欧美成人高清| 国语精品中文字幕| 亚洲国产国产亚洲一二三| 国产精品久久久久久久久久直播| 欧美 亚欧 日韩视频在线| 999久久久| 黄色亚洲精品| 免费在线一区二区| 亚洲欧美日韩精品在线| 欧美一区精品| 精品国产免费久久久久久尖叫 | 欧美久久在线| 亚洲永久在线| 欧美1区2区视频| 国产一区二区久久久| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 欧美污视频久久久| 97免费资源站| 日韩一级免费| 制服诱惑一区| 久久国产精品免费一区| 国产精品一区二区三区免费观看| 欧美自拍资源在线| 久久先锋影音| 亚洲人成毛片在线播放女女| 天天综合色天天综合色hd| 国产日本一区二区三区| 性伦欧美刺激片在线观看| 欧美日韩成人一区二区三区| 久久伊人资源站| 99久久一区三区四区免费| 亚洲激情啪啪| 欧美欧美全黄| 综合操久久久| 亚洲人一区二区| 日本在线高清视频一区| 国产亚洲欧美另类一区二区三区| 亚洲一区二区三区精品动漫| 狠狠色综合一区二区| 欧美一区二区三区久久精品| 品久久久久久久久久96高清| 久久大片网站| 国产一区二区无遮挡| 不卡视频一区二区| 99久久久久国产精品免费| 麻豆精品网站| 久久深夜福利| 99久久久精品免费观看国产| 久久人人超碰| 91在线在线观看| 岛国一区二区三区高清视频| 99在线首页视频| 国产精品久久久一区二区三区 | 国产精品hd| 国产在线精品一区二区中文| 欧美女激情福利| 亚洲婷婷在线| 国产一区91| 久久久久久网| 国产一区二区精品免费| 久久久水蜜桃| 亚洲欧洲一区二区| 欧美精品在线一区| 亚洲乱亚洲高清| 亚洲欧美电影在线观看| 97欧洲一区二区精品免费| 国产精品一区二区三区不卡| 国产另类自拍| 欧美日韩一区综合| 欧美一区91| 国产日韩在线一区二区三区| 97视频资源在线观看| 免费国产在线精品一区二区三区| 亚洲精品国产系列| 亚洲欧洲一区二区天堂久久| 亚洲一区二区网站| 国内精品久久国产| 一区二区三区的久久的视频| 亚洲精品裸体| 国产精品免费在线| 亚洲欧洲一区二区福利| 国产偷久久久精品专区| 国产高清在线一区|