華西都市報訊(記者楊東)9月6日，記者從富士康獲悉，自今年8月1日起，富士康成都科技園一線基層員工已全面加薪至1800元每月，這是繼今年2月月薪從1350元調增約15%后的第二次大幅加薪。
據富士康成都科技園人力資源負責人介紹，這次加薪以領先業界的薪資標準，體現富士康科技集團“有付出即有所得、利潤分享員工”的經營文化。此舉將吸引更多的有志青年加盟成都科技園，同時鼓勵其他外省廠區川籍員工返鄉就業。
據介紹，此次薪資調整后新入職員工起薪標準由之前的1550元每月，上調至1800元每月；試用期三個月滿，經考核合格轉正后，基本工資月薪達到2000元以上。轉正后的基層員工每月綜合收入普遍可達到3200元左右。
富士康成都科技園人力資源負責人還介紹，園區不僅在薪資方面領先同業，而且自2010年建廠以來，在員工工作環境、生活環境、服務設施、管理制度、學歷教育等諸多方面不斷完善。以員工培訓為例，僅2011年就有超過20萬人次參加各類培訓課程，成都科技園還與西南交大、川大等高校開辦在職學歷教育班，在讀本科、專科學生超過2500人。
據悉，富士康科技集團在2012年排名全球《財富》500強企業第43位。
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本文標題：富士康成都科技園一線基層員工再加薪
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