超碰8_亚洲国产高清视频_黄频视频_欧美午夜影院_亚洲高清在线视频_成人精品久久久

雷士照明中報背后的“玄機”

作者: 來源:未知 2012-09-01 19:22:34 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

  撲朔迷離的雷士照明內(nèi)訌連續(xù)劇,看似到了收官階段,但依然懸念迭生。

  8月20日一周,雷士照明的股價連續(xù)四天上漲,24日(周五)更是上漲18%,收于1.46港元。本報曾于7月27日報道《吳長江將于28日重回雷士照明》,指出吳長江與閻焱已經(jīng)簽了協(xié)議,吳長江將于28日回歸。

  但市場等來的,卻是8月27日,董事許明茵辭職獲批;8月28日公布的中報,則是比眾人預(yù)料著還要糟糕的成績單:比起去年同期,收入稍減,毛利大減,稅后凈利潤不到去年同期的1/4。

  8月30日,雷士照明董事長閻焱表示目前跟吳長江正在溝通,“我相信,應(yīng)該沒什么大不了的事”。各種信息顯示,他對吳長江的態(tài)度已經(jīng)大為緩和。

  但其他利益方的態(tài)度并不明朗,由于連續(xù)有董事辭職,目前雷士照明的董事人數(shù)未到法定人數(shù),人數(shù)補全后,才能就吳長江是否回歸來投票表決。

  此外,中報顯示,雷士照明凈利潤大幅下滑的原因,是因為雷士照明將對吳長江關(guān)連人士的應(yīng)收和預(yù)付款,悉數(shù)計提為壞賬。

  有專業(yè)人士認(rèn)為:這樣的賬務(wù)處理并不合理;由于中報是未經(jīng)審計的,可以推測,目前雷士照明管理層針對吳長江。

  閻焱對吳態(tài)度緩和,其他董事仍有變數(shù)?

  8月27日,雷士照明公告,董事會并沒有就吳長江回歸進(jìn)行討論,這一討論僅發(fā)生在吳長江和董事長閻焱之間。

  接近吳長江的人士向本報記者透露,吳長江和閻焱基本達(dá)成協(xié)議,吳長江回歸,并且接受閻焱的三個要求。此前,閻焱曾表態(tài),吳長江完全可以回來董事會,只要滿足三個要求:第一,必須跟股東和董事會解釋清楚被調(diào)查事件;第二,處理好所有上市公司監(jiān)管規(guī)則下不允許的關(guān)聯(lián)交易;第三是必須嚴(yán)格遵守董事會決議。

  8月30日下午,閻焱現(xiàn)身上海國際會議中心,出席了上海股權(quán)投資協(xié)會主板的投后管理專題論壇。無論是在會議的公開發(fā)言,和隨后接受本報記者采訪時,對吳長江的態(tài)度都有相當(dāng)程度的緩和。

  他在會議上說:“比如雷士照明,可能也沒你們想象的那么嚴(yán)重。我現(xiàn)在發(fā)現(xiàn),人能認(rèn)識到自己的問題,慢慢改正,不要把人一棒子打死。”

  隨后閻焱對記者表示:“我沒有力挺吳長江回歸,我也沒有反對。還是那句話:他必須接受那三個要求,這一點不能妥協(xié)。老吳開始也能接受,只是后來對你們媒體說他不接受。我們(指與吳長江)正在溝通,我相信,應(yīng)該沒什么大不了的事!

  閻焱聲稱:“一些離職的員工已經(jīng)回來工作,但我們還沒討論誰來當(dāng)CEO。董事長和CEO分開是一定的,這是香港上市公司的要求。這件事我們在3月份的董事會已經(jīng)做出決策了,在事發(fā)之前!

  但是,其他董事的態(tài)度仍不明朗。從媒體的公開報道來看,閻焱和吳長江多次公開互掐,但這并不意味著,閻焱是吳長江回歸唯一的“攔路石”。本報記者獲知,在之前的一次董事會決議上,閻焱對吳長江回歸投了贊成票,但獨立董事投了否決票。

  8月27日,高盛亞洲委派的董事許明茵辭職被獲準(zhǔn);此前,還有兩位獨立董事辭職,目前雷士照明的董事人數(shù),已經(jīng)不到法定人數(shù),要補齊后,方能重新投票。

  許明茵一直拒絕回應(yīng)辭職的原因。她在這一時點辭職的做法,不少人驚呼看不懂。但閻焱表示:“很簡單,如果是我,我也要走。當(dāng)一個上市公司出現(xiàn)很多爭執(zhí)時,絕大部分金融機構(gòu)都是避開,不要承擔(dān)任何責(zé)任。做董事是有責(zé)任的!

  利潤銳減是因為吳長江?

  8月28日,動蕩中的雷士照明(02222.HK),披露了中報,今年上半年其收入、毛利、稅后利潤分別為2.56億、5757萬、930萬美元,比去年同期分別減少約4%、18%和77%。

  其中,收入下降是因為國內(nèi)經(jīng)濟增速放緩與受前董事長吳長江辭職影響;毛利率的下降主要是受起初高成本庫存、產(chǎn)能利用率下降影響,導(dǎo)致單位制造成本上升等。

  稅后利潤銳減,背后則另有乾坤。

  從中報數(shù)據(jù)來看,最大的影響因子,當(dāng)屬管理費用,從去年同期的1743萬美元,上升為3345萬美元。對此,中報解釋:“該增長主要是對部分應(yīng)收及預(yù)付款項計提壞賬撥備,達(dá)988.4萬美元”,“就與吳長江先生有關(guān)聯(lián)的人士計入應(yīng)收款項及預(yù)付款的撥備總額為785.4萬美元,為本盈利公布日期的未償還款項的總額”。

  簡言之,雷士照明的凈利潤銳減,主要原因是管理費用大增,而管理費用增幅的近一半,是因為雷士照明將對吳長江的關(guān)連人士的應(yīng)收和預(yù)付款悉數(shù)認(rèn)為是壞賬,而且公司認(rèn)為,這部分款項極有可能一分錢都收不回來。

  對此,一位做審計出身的PE人士表明了他的不認(rèn)同:“半年報是未經(jīng)審計的,如果審計師來做,絕對不會這樣計提。你憑什么認(rèn)定吳長江的關(guān)聯(lián)人士就不還一分錢?吳長江目前還是雷士的大股東。你這樣計提管理費用,做低利潤,稅務(wù)局也不認(rèn),不會讓你少交所得稅。其實這份中報就是管理層放出一種信息:上半年業(yè)績不好,主要是吳長江折騰造成的!

  如果雷士照明沒有計提這部分壞賬撥備,那么雷士照明上半年的稅后利潤應(yīng)該多出600萬美元左右,比去年同期下滑六成左右。

  所謂“壞賬撥備”,指會計人員按審慎原則,對未來可能發(fā)生的應(yīng)收賬款損失,在當(dāng)期會計報表中予以反映。一般來說,壞賬如何撥備,每個公司都有固定的準(zhǔn)則,且這一準(zhǔn)則不能輕易變動,否則公司的利潤將被隨意調(diào)節(jié)。

  吳長江目前雖與雷士照明董事會在內(nèi)斗,但公司董事會因此將對吳長江關(guān)聯(lián)人士的應(yīng)收賬款認(rèn)定為絕對的壞賬,這一做法在業(yè)內(nèi)人士看來還是比較有爭議的。這樣是否說明,雷士照明的現(xiàn)董事會,對吳長江有相當(dāng)?shù)臄骋猓?/p>

  8月30日,記者就此詢問雷士照明董事長閻焱,閻焱回答說“這些應(yīng)收賬款都超過一年,超過一年必須計提壞賬。審計委員會都是獨立董事組成的,我們的獨立董事Alan Russell POWRIE以前是德勤的合伙人。獨立董事雖然目前辭職了兩個,但是出了報告以后辭的。”

  此外,中報中未有解釋,管理費用上升的其他原因。閻焱也只簡單的說:“該解釋的東西,中報都會解釋”。


  推薦閱讀

  TCL首創(chuàng)智屏登錄IFA 引領(lǐng)未來電子消費潮流

8月31日訊,柏林——中國最大的、全球性規(guī)模經(jīng)營的消費類電子企業(yè)集團之一TCL集團攜全新品類產(chǎn)品iCE SCREEN及旗下眾多創(chuàng)新家電產(chǎn)品亮相第52屆德國柏林國際消費電子產(chǎn)品展。 TCL在2012德國IFA展展出了其全線產(chǎn)品 這是>>>詳細(xì)閱讀


本文標(biāo)題:雷士照明中報背后的“玄機”

地址:http://www.brh9h.cn/a/zhibo/20120901/82926.html

樂購科技部分新聞及文章轉(zhuǎn)載自互聯(lián)網(wǎng),供讀者交流和學(xué)習(xí),若有涉及作者版權(quán)等問題請及時與我們聯(lián)系,以便更正、刪除或按規(guī)定辦理。感謝所有提供資訊的網(wǎng)站,歡迎各類媒體與樂購科技進(jìn)行文章共享合作。

網(wǎng)友點評
我的評論: 人參與評論
驗證碼: 匿名回答
網(wǎng)友評論(點擊查看更多條評論)
友情提示: 登錄后發(fā)表評論,可以直接從評論中的用戶名進(jìn)入您的個人空間,讓更多網(wǎng)友認(rèn)識您。
自媒體專欄

評論

熱度

超碰8_亚洲国产高清视频_黄频视频_欧美午夜影院_亚洲高清在线视频_成人精品久久久
<code id="0gi0m"><wbr id="0gi0m"></wbr></code>
  • <bdo id="0gi0m"><source id="0gi0m"></source></bdo>
    <button id="0gi0m"></button>
    <code id="0gi0m"><acronym id="0gi0m"></acronym></code>
  • 亚洲狠狠婷婷| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频| 免费成人深夜夜行视频| 久久久久久a亚洲欧洲aⅴ| 欧美午夜精品理论片a级大开眼界| 欧美最大成人综合网| 亚洲欧洲精品在线| 午夜日本精品| 校园春色综合网| 国产亚洲精品久久飘花| 亚洲欧美久久234| 18成人免费观看视频| 91文字幕巨乱亚洲香蕉| 日本最新一区二区三区视频观看| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 在线一区视频| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 日韩欧美在线一区二区| 亚洲激情不卡| 精品在线观看一区二区| 欧美日韩精品免费看| 久久一区亚洲| 亚洲午夜精品一区二区| 麻豆精品网站| 在线成人性视频| 91在线短视频| 国自产拍偷拍福利精品免费一| 99国产视频| 欧美一区高清| 国产福利久久精品| 欧美日韩福利| 国产精品区一区| 国产综合自拍| 国内成+人亚洲| 亚洲精品一区二区三| 青娱乐一区二区| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 欧美精品一区在线发布| 中文久久精品| 欧美国产三级| 欧美国产一二三区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 欧美中文娱乐网| 97超碰在线播放| 亚洲青色在线| 一区二区视频国产| 精品视频一区在线| 久久国产高清| 亚洲高清免费| 欧美激情性爽国产精品17p| 久久国产精品 国产精品| 免费一区视频| 亚洲久久在线| 国产精品国产亚洲精品看不卡15| 久久亚洲综合网| 久久国产日韩欧美| 亚洲久色影视| 亚洲性感美女99在线| 亚洲欧洲一区二区福利| 蜜桃999成人看片在线观看| 久久国产精品一区二区三区四区| 亚洲视频欧美在线| 伊人久久大香线蕉av一区| 欧美黑人xxxxx| 国产精品久久久久久久久久久久冷| 日韩视频在线观看国产| 欧美午夜一区| 任我爽在线视频精品一| 久久久久天天天天| 国产有色视频色综合| http;//www.99re视频| 免费看黄裸体一级大秀欧美| 一区二区三区三区在线| 一区二区三区四区五区在线| 国产一区二区三区的电影| 韩国在线视频一区| 欧美视频一区| 在线成人h网| 亚洲伦理一区| 午夜亚洲精品| 国产伦视频一区二区三区| 国产在线一区二区三区播放| 国产在线视频欧美一区二区三区| 精品国产_亚洲人成在线| 久久综合久久久| 日本午夜精品电影 | 国产精选一区二区| 91嫩草国产在线观看| 亚洲欧美日韩精品久久久| 免费亚洲一区| 国产精品免费一区二区三区四区| 九色91视频| 日韩欧美一区二区三区四区 | 性刺激综合网| 欧美日韩一卡| 日韩午夜精品| 国产精品一区二| 日本精品一区二区三区高清 久久 日本精品一区二区三区不卡无字幕 | 午夜精品久久| 日韩亚洲欧美精品| 99在线观看视频| 日本高清久久一区二区三区| 制服丝袜综合日韩欧美| 亚洲激情专区| 久久综合伊人77777麻豆| 黑人巨大精品欧美一区二区小视频| 久久亚洲免费| 亚洲午夜在线| 国产精品一 二 三| 亚洲自拍的二区三区| 国产欧美亚洲一区| 久久久影院一区二区三区| 中日韩在线视频| 亚洲欧美日韩视频二区| 欧美日韩一区二区视频在线| 欧美日韩视频一区二区三区| 香蕉久久a毛片| 日本一区二区三区www| 伊人久久婷婷| 精品高清视频| 亚洲三级毛片| 久久久久久久久久码影片| 影音先锋久久资源网| 狠狠色综合色区| 黑人一区二区| 激情小说综合区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 欧美黄污视频| 国产乱码一区| 亚洲高清精品中出| 日韩片电影在线免费观看| 99re在线播放| 91久久久久| 亚洲欧美久久234| 国产区一区二区三区| 国产视频一区三区| 亚洲视频导航| 狠狠色噜噜狠狠色综合久| 国产乱码精品| 激情久久中文字幕| 色姑娘综合av| 国产一区精品视频| 国产精品永久入口久久久| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 一区二区三区三区在线| 午夜精品网站| 亚洲成人一区二区三区| 国产一区二区无遮挡| 久久视频一区| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 一区二区三区四区视频在线| 精品视频一区二区| 动漫3d精品一区二区三区| 亚洲一区区二区| 亚洲精品一级| 亚洲黄网站黄| 伊人成人在线视频| 欧美日韩网站| 在线免费一区| 亚洲不卡1区| 五月天亚洲综合| 秋霞毛片久久久久久久久| 国产乱码精品一区二区三区中文| 老司机精品导航| 亚洲欧美电影在线观看| 一本色道精品久久一区二区三区 | 国产在线欧美| 午夜国产精品视频| 欧美 日韩 国产 一区| 正在播放一区二区三区| 亚洲日本精品一区| 亚洲一区二区在线观| 日日夜夜精品网站| 亚洲一卡二卡三卡四卡无卡网站在线看| 国产精品免费在线播放| 好看的日韩精品视频在线| 欧美第一黄网| 亚洲三区视频| 韩国一区二区三区在线观看| 亚洲婷婷免费| 在线亚洲免费| 老司机久久99久久精品播放免费| 91pron在线| 精品一区2区三区| 欧洲精品码一区二区三区免费看| 欧美一区二区在线视频观看| 国产一区二区无遮挡| 国产亚洲欧美一区二区三区| 99精品久久| 懂色av一区二区三区在线播放| 国产亚洲一级| 免费亚洲一区| 国产三区精品| 日韩av高清| 欧美日韩精品| 久久成人在线| 久久av免费一区| 一区国产精品|