我們是衡水某高中的女教師們，至此國際婦女節來臨之際，在這個可以維護婦女合法權益，可以為我們廣大婦女說話的節日里，把我們單位規定的女老師們的生育指標審批條件，向各位披露一下，也請有關的部門了調查核實，并請你們為我們半邊天維護一下權益！
我們所在的衡水某高中，在近幾年來，通過大家的努力，加上我學校領導的大肆炒做，在外界有了一點知名度．學校為了提高升學率而大批的招收復習生，這樣一來，我們每個老師的工作量增加了一倍多，老師們每天的工作時間長達16個小時，而且所有的節假日都被取消．為了減少女教師的請假，學校領導們想出了更令大家啼笑皆非的規定：《女教師懷孕指標審批條件》的出臺，大家看看《女教師的懷孕指標審批條件》規定中的幾條
：
第一．結婚后的女教師未經學校同意而懷孕的，扣罰半年獎金，罰款10000元
．
第二．新婚女教師的懷孕指標要由學校安排批準，依據是否雙職工？是否班主任老師？是否擔任畢業班老師？是否獲獎？是否高級職稱？
第三．根據以上依據由學校給予打分排隊，依次排隊安排，否則視為違反規定，扣罰半年獎金，罰款10000元．
第四．女教師獲得懷孕指標后必須在三個月之內懷孕，如果到期沒有懷孕的，視為自動放棄指標，而指標則安排排分后邊的老師來懷孕。
第五……
……
……
在我們學校里女教職工有300多人，占全學校教職工的2/3，學校此規定一出，就一片嘩然了！所有的半邊天們怒不可惡但敢怒不敢言！因為我們的校長太專制了，他為所欲為．如果我們哪位老師提出了意見，就會給我們處分，甚至開除，為了來之不易的工作，我們只好忍了．．．．．
今天披露內部規定，期待有關部門和領導關注，恕不敢實名，以防報復．
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本文標題：女教師懷孕指標審批條件 衡水的校領導是不想錢想瘋了 ？
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