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殘疾人就業質量不高問題仍然突出 促進互聯網就業創業開拓就業新形態

作者:樂購科技 來源: 2022-02-17 21:07:15 閱讀 我要評論 直達商品

  制圖/李曉軍

  在北京市朝陽區西壩河,有一家集書吧、咖啡、甜點、茶藝為一體的“特殊”咖啡店——夢工坊。它的“特殊”,不在于咖啡店的陳設和服務,而在于這里的服務人員——員工中有多名殘疾人。

  殘疾人找工作和融入職場的難度很大,深知這一點的李萌(化名),更加珍惜在咖啡店工作的機會,“我可以憑借自己的能力養活自己,更重要的是,在這里可以感受到人們的尊重”。

  近年來,我國殘疾人就業狀況穩定提升,“十三五”時期新增城鄉就業殘疾人180.8萬人。但不可否認的是,促進殘疾人就業仍然任重道遠,殘疾人就業能力不足、殘疾人就業政策有待進一步完善與落實等問題依然存在。

  定向招錄殘疾人進入公益性崗位;培養專業殘疾人就業輔導員隊伍;為殘疾人就業創造更加公平的環境……在今年的地方兩會上,多位人大代表和政協委員提出有針對性的建議,以多種方式持續加大殘疾人就業幫扶力度。

  全國人大常委會委員、中國殘聯副主席呂世明近日接受記者采訪時指出,“十四五”時期,殘疾人就業質量不高的問題仍然突出,對此,建議在完善殘疾人就業法律法規政策的同時,持續加大殘疾人就業幫扶力度,大力發展互聯網公益慈善,促進殘疾人互聯網就業創業,不斷開拓殘疾人就業新業態。

  殘疾人就業問題受各方關注

  “希望能放寬殘疾人大學生報考事業單位、‘三支一扶’崗位的體檢標準。”今年1月,正在參加福建省政協十二屆五次會議的政協委員,收到了網友小蘇通過人民網“我請委員捎句話”欄目發來的求助信息。

  出生于1998年的小蘇,因患視神經萎縮癥,矯正后的視力只有4.3,被認定為視力殘疾二級。今年即將畢業的小蘇,打算報考教師崗位或基層事業單位、“三支一扶”等崗位,但上述不少崗位招聘的體檢要求都是參照公務員標準,而根據公務員體檢標準,小蘇無法參與相關考試。

  對此,福建省政協委員王永澄在回應中指出,國家已經出臺相關辦法,要求機關、企事業單位、國有企業帶頭按比例安排殘疾人就業。同時,建議各地通過設置專崗專位來促進殘疾人大學生就業,至于體檢標準的調整,則需要從國家層面來推動。

  在今年的地方兩會上,“促進殘疾人就業”成為多位人大代表和政協委員關心的話題。

  湖北省人大代表陳宇認為,可以通過政府購買服務的方式,建立殘疾人就業輔導員制度。山東省人大代表趙濱建議,在公益性崗位設置中多定向招錄殘疾人大學生和殘疾人。

  殘疾人有特殊人力資源優勢

  3個小時里,總觀看人數87.4萬,累計觀看次數101萬、點贊次數53.2萬……1月25日晚,在抖音“0分貝直播間”舉行的“無聲年貨節”,取得了這樣的成績單。這場直播帶貨,讓公眾觀看到了無聲群體的另一面。

  中央民族大學管理學院教授李健在觀看完直播后坦言,殘疾人在大多數健全人眼里是弱勢的、需要幫助的,但按照優勢視角理論,殘疾人與健全人相比在某些方面往往更具優勢,只不過這個“優勢”往往被人們選擇性忽略。

  “這次直播是通過科技和平臺推進數字包容的一個優秀樣例。直播通過視聽文字等方式讓主播和觀眾開展直觀的交流,直接獲取和反饋信息;而聽障伙伴通過直播進行創業及工作,是在數字技能和數字包容價值上的呈現。”深圳市信息無障礙研究會秘書長楊驊說。

  近年來,殘疾人就業形式呈現多元化特點。“十三五”時期,越來越多殘疾人通過按比例就業、集中就業、靈活就業和自主創業等多種形式,實現了就業增收。尤其是隨著互聯網經濟的發展,越來越多的殘疾人參與到直播帶貨的隊伍中。

  “殘疾人忠誠崗位,懂得珍惜和感恩,是重要的人力資源,在互聯網時代殘疾人的人力資源比較優勢越來越凸顯。”中國殘聯副主席、副理事長程凱說。

  不斷完善就業創業法規政策

  推進殘疾人就業,離不開制度的保障。

  國務院2021年7月印發的《“十四五”殘疾人保障和發展規劃》要求,完善殘疾人就業法規政策。其中明確提出,修訂實施《殘疾人就業條例》。

  呂世明注意到,一些殘疾人獲得了博士、碩士學位,在報名教師資質資格時卻由于身體殘障未能通過,“事實上,這些殘疾人教師在教學工作中沒有影響,而且對學生有很好的激勵作用,就是由于身體有限制就沒有給予師資體檢通過,很不公平”。

  呂世明建議,對相關法律法規進行修改,對符合條件的殘障人士進入師資隊伍給予有效有力的支持保障,對從事這方面的師資身體體檢放寬標準,不得以任何理由有所歧視和限制。

  程凱說,殘聯要通過落實現有政策,特別是要會同人社部等部門開展殘疾人就業“三年促進專項行動”,不斷幫助有就業意愿的殘疾人實現就業創業。同時,要不斷完善就業創業的法規政策,加強殘疾人就業服務,提升殘疾人職業素質和就業創業能力,多渠道多形式促進殘疾人就業創業。


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