超碰8_亚洲国产高清视频_黄频视频_欧美午夜影院_亚洲高清在线视频_成人精品久久久

辛諾夫斯基離職折射微軟高管的兼容困境

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2012-12-29 10:15:15 閱讀 我要評論 直達商品

大公司的高管變動,在沒有重大失職行為的前提下,極少會有人心血來潮突然離職。辛諾夫斯基的告別只能說是早已定下的,此前其在Windows發布會上的侃侃而談也不過是站好最后一班崗。

這個歲末的科技業界注定不會冷清。幾大巨頭除了爭相推出最新的換代級產品加入圣誕大戰外,蘋果和微軟不約而同地遭遇接班人危機。大熱的福斯特爾和辛諾夫斯基突然去職,與未來的CEO一職告別。

與福斯特爾因失誤讓蘋果遭遇罕見的產品質量危機不同,辛諾夫斯基的去職讓外界更為震驚。10月23日,辛諾夫斯基還親臨上海,為中國市場在全球率先展示了微軟Windows8和Surface平板電腦。而在軟硬兩大產品之后不過兩周時間,辛諾夫斯基便宣布去職。

作為一畢業就加入微軟,并已經服務23年的元老,辛諾夫斯基在挽救微軟因Vista表現不佳遭遇口碑和銷量大幅下滑的形象貢獻卓著。出任Windows部門總裁以來,辛諾夫斯基如期向市場推出了Windows 8。在10月底和11月初那段日子,辛諾夫斯基已經被國內外的權威媒體奉為微軟現任掌門鮑爾默的最佳接班人。

大公司的高管變動,在沒有重大失職行為的前提下,極少會有人心血來潮突然離職。辛諾夫斯基的告別只能說是早已定下的,此前其在Windows發布會上的侃侃而談也不過是站好最后一班崗。

為何辛諾夫斯基只能離去?

可能選項一:辛諾夫斯基的要求得不到滿足

如同大眾的印象一般,辛諾夫斯基對自己的期許也很可能是微軟的下一代CEO。但此前這個期許并未獲得微軟最高層——實質上就是鮑爾默的明確,鮑爾默計劃至少要繼續工作到2017年。而Windows 8和Surface的成功發布以及外界給予的較高評價,都可能讓辛諾夫斯基鼓足了叫板甚至攤牌的底氣。據BI報道,在鮑爾默拒絕給予接班人確認的情況下,辛諾夫斯基最終選擇離開。

但對于年僅47歲的辛諾夫斯基來說,再怎么心高氣傲5年時間還是等得起的。

更可能的選項應該是:微軟容不下辛諾夫斯基

與媒體的熱捧不同,作為一個產品方面的完美主義者和霸權主義者,辛諾夫斯基在微軟遇到的并不總是掌聲和歡呼。

在喜歡激情演講的鮑爾默帶領下,過去十年的微軟卻不可思議地老態盡顯。盡管互聯網業務停滯不前,在接連遭遇谷歌和Facebook等新型巨頭沖擊下巨虧上百億美元;盡管在移動智能設備領域幾無作為,市場被蘋果和谷歌吞噬殆盡。微軟依靠Windows和Office兩大現金牛,在發展速度大幅放緩的時候日子依然過得有滋有味。

在如同溫水煮青蛙似的環境中,關于微軟患上“大公司病”的報道早已汗牛充棟。作為被外界視為微軟高管異類、十分專注產品把控的辛諾夫斯基,在當紅的時候就讓一些不兼容的高管被迫離去。

幾位微軟前高管表示,辛諾夫斯基越來越大的影響力是微軟很多高管在過去三年中紛紛離職的主要原因。

在辛諾夫斯基離職前,微軟前服務器與工具部門總裁Bob Muglia、前微軟首席軟件架構師Ray Ozzie、前商業軟件部門總裁Stephen Elop、前娛樂與設備部門總裁Robbie Bach、前首席體驗官兼首席技術官J Allard都已經相繼離開微軟。

只是,不兼容的角色這次輪到辛諾夫斯基來扮演。

未來:少了辛諾夫斯基 微軟產品銳度更減

辛諾夫斯基離任前留給微軟的最好禮物便是Windows 8和Surface。雖然仍不乏有質疑之聲,但Windows 8將平板系統和PC系統結合的大膽做法以及Surface的精巧設計給外界留下深刻印象,被譽為微軟近年來的突破之作。

這其中,辛諾夫斯基對產品理念的發布節奏的把控起到了至關重要的作用。從辛諾夫斯基2006年接手Windows開發以來,他的按時發布產品的能力已讓他變得不可或缺了。他一直在推行自己的理念,最終“辛式方法論”成為了微軟公司的統一標準。

甚至他最大的批評者也承認,在按時交付高品質的大型軟件項目方面,辛諾夫斯基有著世界一流的技能。一位評論家稱他為“天才”,另一個則承認他是“有才氣的”。

辛諾夫斯基離職之后,微軟高管失去一位類喬布斯的產品高手和演講明星。從過往的履歷以及外界的評價看,辛式的繼任者和他的差距很大。

作為微軟的核心產品,Windows系列有其固有的發布節奏,在8時代或許不會有太大起伏,但下一代Windows還能講述什么讓人眼前一亮的故事呢?這是辛諾夫斯基留給微軟的未解之題。


  推薦閱讀

  《連線》評最煩人技術:閃光燈、藍牙耳機上榜

近期出版的《連線》雜志就選出了最煩人技術,閃光燈、藍牙耳機、電線、蘋果電視遙控器等榜上有名。不過,蘿卜白菜各有所愛。我們為大家選取了部分,一起看看,哪些你最煩,哪些其實有點愛。 相機閃光燈你常用嗎?藍牙>>>詳細閱讀


本文標題:辛諾夫斯基離職折射微軟高管的兼容困境

地址:http://www.brh9h.cn/a/xie/20121229/111656.html

樂購科技部分新聞及文章轉載自互聯網,供讀者交流和學習,若有涉及作者版權等問題請及時與我們聯系,以便更正、刪除或按規定辦理。感謝所有提供資訊的網站,歡迎各類媒體與樂購科技進行文章共享合作。

網友點評
我的評論: 人參與評論
驗證碼: 匿名回答
網友評論(點擊查看更多條評論)
友情提示: 登錄后發表評論,可以直接從評論中的用戶名進入您的個人空間,讓更多網友認識您。
自媒體專欄

評論

熱度

超碰8_亚洲国产高清视频_黄频视频_欧美午夜影院_亚洲高清在线视频_成人精品久久久
<code id="0gi0m"><wbr id="0gi0m"></wbr></code>
  • <bdo id="0gi0m"><source id="0gi0m"></source></bdo>
    <button id="0gi0m"></button>
    <code id="0gi0m"><acronym id="0gi0m"></acronym></code>
  • 国产亚洲欧美一区二区三区| 日韩在线国产| 亚洲日韩视频| 国产日韩一区二区| 国产综合亚洲精品一区二| 麻豆一区区三区四区产品精品蜜桃| 国产美女诱惑一区二区| 亚洲一区美女| 久久看片网站| 成人av播放| 中文字幕在线中文字幕日亚韩一区| 国产精品高清一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区照片91| 国产精品乱码视频| 国产一区二区在线观看免费播放| 欧美亚洲免费高清在线观看| 久久精品magnetxturnbtih| 欧美三级黄美女| 久久综合一区| 91成人免费视频| 欧美激情亚洲| 亚洲精品中文字幕在线| 男人的天堂亚洲| 中文精品视频| 亚洲国产黄色| 在线国产精品网| 欧美综合77777色婷婷| 91嫩草免费看| 午夜亚洲视频| 中文在线一区| 国产欧美日本在线| 一区二区亚洲精品| 亚洲综合网中心| 先锋影音欧美| 亚洲图片欧洲图片日韩av| 久久国产精品久久精品国产| av一区二区三区免费| 久久永久免费| 国产福利久久| 日韩一区免费观看| 亚洲一区二区三区精品视频| 日韩精品久久久毛片一区二区| 九九九九精品| 欧洲精品久久| 欧美在线高清| 亚洲久久一区二区| 久久精品一区二区国产| 久久精品女人| 蜜桃传媒视频麻豆第一区免费观看| 国产一区二区三区四区五区在线 | 久久偷窥视频| 日韩一区免费观看| 欧美视频亚洲视频| 午夜影院日韩| 鲁鲁狠狠狠7777一区二区| 欧美在线播放一区| 影音先锋日韩资源| 国产精品sss| 欧美人成在线| 国产一区二区无遮挡| 亚洲欧美综合| 国产伦精品一区二区三区免费视频 | 亚洲性感美女99在线| 亚洲在线观看| 午夜视频久久久| 亚洲欧美春色| 亚洲一区高清| 国产女主播一区二区| 亚洲第一黄色| 日韩亚洲视频| 亚洲免费视频一区| 国产精品制服诱惑| 小嫩嫩精品导航| 粉嫩av一区二区三区免费观看| 亚洲一区成人| 在线亚洲一区| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 国产视频在线观看一区| 亚洲精品欧美| 亚洲自拍另类| 久久婷婷国产综合尤物精品| 91在线在线观看| 麻豆av一区| 国产精品v欧美精品∨日韩| 欧美va天堂| 欧美高清视频一区二区三区在线观看| 国产精品一卡| 国产精品亚洲综合色区韩国| 日韩激情视频| 亚洲激情黄色| 日本高清久久一区二区三区| 亚洲午夜极品| 久久精品日产第一区二区三区| 亚洲精品一区二区三区蜜桃久| 99精品欧美| 欧美国产日本| 操人视频欧美| 亚洲一区二区三区在线观看视频| 神马影院午夜我不卡影院| 国产精品亚洲综合| 亚洲国内精品| 欧美精品一线| 欧美日韩中文国产一区发布 | 久久久久久色| 亚洲精品欧美精品| 国产精品一国产精品最新章节| 麻豆精品传媒视频| 午夜日韩av| 天堂一区二区三区 | 666精品在线| 51国偷自产一区二区三区| 欧美日本国产精品| 亚洲韩国在线| 欧美亚洲在线| 99精品国产一区二区青青牛奶| 亚洲少妇在线| 国产精品入口66mio| 欧美在线网站| 五月天丁香综合久久国产| 久久久久久久久久码影片| 亚洲大片av| 欧美婷婷在线| 国产精品国色综合久久| 欧美韩国一区| 欧美日韩一区综合| 牛牛国产精品| 午夜国产精品视频免费体验区| 视频一区亚洲| 在线观看日本一区| 欧美日韩国产色综合一二三四| 一区二区国产日产| 一本久久a久久精品vr综合| 日韩福利在线| 性欧美.com| 午夜免费电影一区在线观看| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 欧美国产先锋| 亚洲国产日韩在线| 亚洲一区中文| 懂色av一区二区三区在线播放| 97人人干人人| 精品亚洲一区二区三区四区五区高| 黄色一区三区| 日韩高清国产一区在线观看| 亚洲成色www久久网站| 一区二区三区久久网| 国产精品二区影院| 国产精品日韩高清| 国产富婆一区二区三区 | 激情欧美丁香| 99国产精品久久久久老师| 免费一级欧美片在线播放| 国产成人精品一区二区三区福利| 国产日产精品一区二区三区四区| 麻豆av一区二区| 欧美一区在线看| 亚洲精品三级| 国产一级精品aaaaa看| 亚洲欧美日韩精品久久久 | 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲美女色禁图| 官网99热精品| 一本一生久久a久久精品综合蜜| 极品尤物久久久av免费看| 欧美综合77777色婷婷| 免费av一区二区三区| 欧美成人嫩草网站| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 久久久婷婷一区二区三区不卡| 亚洲欧美亚洲| 91久久精品一区二区别| 偷拍视频一区二区| 日韩五码在线| 欧洲亚洲一区二区| 国产日韩欧美在线播放不卡| 精品国产电影| 欧美精品99| 国产伦精品一区二区三区四区免费| 午夜精品区一区二区三| 国产精品一卡| 香蕉久久免费影视| 亚洲影院一区| 欧美+亚洲+精品+三区| 成人黄色片视频网站| 欧美精品二区三区四区免费看视频| 玖玖在线精品| 国产精品激情| 日产国产精品精品a∨| 久久不射2019中文字幕| 亚洲一区二区精品在线| 99电影网电视剧在线观看| 欧美精品尤物在线| 日韩精品大片| 亚洲国产精品www| 免费久久一级欧美特大黄| 国产精品日韩一区二区三区| 日韩av电影免费播放| 老司机免费视频久久| 国产尤物精品| 欧美日韩电影一区二区三区|