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高層變動(dòng)那些事兒:2012年九大IT高管變動(dòng)

作者:IT新聞網(wǎng) 來源:IT新聞網(wǎng) 2012-12-29 10:05:11 閱讀 我要評論 直達(dá)商品

除IBM外,蘋果、英特爾和微軟的高層換人都事先毫無征兆。盡管目的不同,但上述三個(gè)IT巨頭都面臨著相似的產(chǎn)業(yè)背景:這些公司都在積極的從傳統(tǒng)IT公司向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,而這些離開的高管也都和這些業(yè)務(wù)相關(guān)。

2012年對于 IT公司的高管來說,可謂是多事之秋。多家市值千億的 IT公司發(fā)生了高管變動(dòng), IBM完成了管理層的新舊交替,庫克重新打理了喬布斯留下的蘋果高管團(tuán)隊(duì),而 Wintel聯(lián)盟的兩位主要成員則先后發(fā)生了高管變動(dòng)。

除IBM外,蘋果、英特爾和微軟的高層換人都事先毫無征兆。盡管目的不同,但上述三個(gè)IT巨頭都面臨著相似的產(chǎn)業(yè)背景:這些公司都在積極的從傳統(tǒng)IT公司向移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)轉(zhuǎn)型,而這些離開的高管也都和這些業(yè)務(wù)相關(guān)。

下面就讓我們來盤點(diǎn)一下2012年那些變化的IT跨國公司高管:

一反常規(guī)的退休!英特爾CEO歐德寧時(shí)代即將落幕

昨天,英特爾公司表示,現(xiàn)任CEO歐德寧將于5月退休。這個(gè)消息此前毫無征兆,業(yè)界對這一高管變動(dòng)充滿很大的好奇,原因是它打破了英特爾的傳統(tǒng)。

按照英特爾的慣例,CEO一般會呆到65歲強(qiáng)制退休年齡,先于公司確定CEO新人選。因此,業(yè)界普遍預(yù)計(jì),62歲的歐德寧也會依從慣例。

歐德寧在英特爾任職超過40年,其主要業(yè)績有:實(shí)現(xiàn)英特爾年?duì)I收突破500億美元、進(jìn)一步拉大同傳統(tǒng)的競爭對手AMD的差距。

當(dāng)然,業(yè)界也有聲音認(rèn)為,歐德寧功過參半,英特爾在移動(dòng)互聯(lián)領(lǐng)域出師不利,歐德寧需為此負(fù)責(zé)。

Win8之父閃電離職:曾被看成是微軟帝國的接班人

作為微軟歷史上最失敗的產(chǎn)品之一,Windows Vista的發(fā)布讓微軟顏面盡失。從很大程度上來說,被稱為Win8之父的辛諾夫斯基是微軟的大功臣,他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)先后開發(fā)了Win7和Win8,為微軟爭得了榮譽(yù)。

同歐德寧一樣,辛諾夫斯基也是一員老將,他于1978年以軟件設(shè)計(jì)工程師的身份加盟微軟。負(fù)責(zé)過Office和Windows的產(chǎn)品研發(fā)。據(jù)悉,辛諾夫斯基非常受比爾-蓋茨賞識,被看成是微軟帝國接班人最有力的競爭者。

關(guān)于辛諾夫斯基閃電離職的原因,目前沒有定論。陰謀論者認(rèn)為,辛諾夫斯基與同事不和;辛諾夫斯基向鮑爾默“逼宮”未遂;辛諾夫斯基年終獎(jiǎng)被扣大半等等。

IOS副總裁離職 被稱為蘋果15年來最大人事變動(dòng)

2012年10月29日,蘋果宣布,負(fù)責(zé)移動(dòng)軟件的高級副總裁斯科特·福斯托爾(Scott Forstall)和負(fù)責(zé)零售業(yè)務(wù)的高級副總裁約翰·布勞伊特(John Browett)即將離職。對于兩人離職的具體原因,蘋果并沒有披露。

Scott Forstall被認(rèn)為是蘋果軟件業(yè)務(wù)的靈魂人物,也曾被外界視為喬布斯接班人的主要人選之一,甚至被認(rèn)為是下一任的蘋果CEO。Scott Forstall被認(rèn)為是蘋果Mac OS X系統(tǒng)以及Aqua用戶界面的最初設(shè)計(jì)者之一,還負(fù)責(zé)過開發(fā)iPhone操作系統(tǒng),iOS是其最大的成就。

關(guān)于Scott Forstall離職的原因,目前主要有兩種說法,一是他與其他蘋果管理者不和;另一個(gè)說法是蘋果地圖飽受用戶差評,Scott Forstall為此負(fù)責(zé)而離職。

彭明盛交班:IBM完成管理層更迭

2012年9月底,IBM發(fā)布聲明稱,現(xiàn)任CEO羅睿蘭(Vriginia Rometty)將接替彭明盛(Samuel Palmisano 薩繆爾·帕米沙諾)出任公司董事長一職,任命于10月1日正式生效,而彭明盛計(jì)劃于12月1日正式退休。

點(diǎn)評:正常人事變動(dòng),沒有任何懸念。

美女CEO登場:Google第一位美女工程師投奔雅虎

2012年7月,谷歌美女Marissa Mayer從Google離職,加入雅虎并出任新CEO,同時(shí)她還進(jìn)入了雅虎董事會。

37歲的Mayer是Google第20名員工,同時(shí)也是Google第一位女工程師。Mayer在Google一直負(fù)責(zé)Google搜索、圖片搜索、Gmail、Google News等產(chǎn)品的界面外觀,在離職前,Mayer負(fù)責(zé)Google的本地產(chǎn)品和服務(wù)。

應(yīng)該說,美女總裁的加盟效果還是立竿見影的。近日,雅虎股價(jià)創(chuàng)下18個(gè)月新高,這至少表明了華爾街對這個(gè)美女CEO是認(rèn)可的。

前宏碁CEO“投敵” 蘭奇加盟聯(lián)想

2012年4月,在聯(lián)想集團(tuán)全球誓師大會上,前宏碁CEO蔣凡可•蘭奇被正式任命為聯(lián)想集團(tuán)高級副總裁和新設(shè)立的歐洲、中東及非洲(EMEA)地區(qū)總裁。

對于蘭奇轉(zhuǎn)投聯(lián)想,宏碁非常不滿,表示將起訴蘭奇。但此事最終不了了之。從關(guān)于蘭奇的最新的報(bào)道來看,蘭奇幫助聯(lián)想在歐洲提高了銷量,并計(jì)劃將工作重點(diǎn)放在提高當(dāng)?shù)禺a(chǎn)品的利潤率上。

戴爾中國多事之秋:三駕馬車不復(fù)存在

一直以來,戴爾中國采取了矩陣式結(jié)構(gòu),有3個(gè)封疆大吏,他們分別是負(fù)責(zé)中小企業(yè)及消費(fèi)的楊超,負(fù)責(zé)公共事業(yè)部的李國慶,以及大客戶部的容永康。

2012年3月,李國慶調(diào)任戴爾全球商用合伙伙伴事業(yè)部亞太區(qū)總經(jīng)理,而容永康,則在10月份左右離職。有消息稱容永康將加盟亞馬遜。

亞馬遜中國總裁離職 加盟好耶

亞馬遜中國總裁王漢華于11月底離職,將加盟了好耶。此前有消息稱,他將加盟蘋果。

惠普多變:“招降”儀曉輝 錢越出走

惠普最近幾年,可以用多事之秋來形容。最上面的領(lǐng)導(dǎo)換了一茬又一茬,短短幾年內(nèi),赫德,李艾柯,惠特曼先后走馬上任,中國惠普也沒有閑著,本著外來和尚會念經(jīng)的原則,從聯(lián)想挖來了儀曉輝擔(dān)任PPS總裁,不過,有得必有失,惠普24年老將錢越出走。


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本文標(biāo)題:高層變動(dòng)那些事兒:2012年九大IT高管變動(dòng)

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