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楊元慶接班成績單出爐 柳傳志給其99.99分

作者:IT新聞網 來源:IT新聞網 2012-12-29 10:01:52 閱讀 我要評論 直達商品

去年11月份,楊元慶接替創始人柳傳志,出任聯想集團董事局主席。這次聯想集團的交接班是柳傳志第二度從聯想集團卸任,當時,對于楊元慶這位愛徒的多年表現,柳傳志說,自己給楊元慶打99.99分,打這個分數的原因是希望楊元慶還有進步空間。

11月26日消息,去年11月份,楊元慶接替創始人柳傳志,出任聯想集團董事局主席。這次聯想集團的交接班是柳傳志第二度從聯想集團卸任,當時,對于楊元慶這位愛徒的多年表現,柳傳志說,自己給楊元慶打99.99分,打這個分數的原因是希望楊元慶還有進步空間。

作為一家香港上市公司,檢驗公司業績的最有效的標準就是財務報表。2012年11月,聯想集團2012-2013財年第二財季財報出爐,此時恰好是楊元慶接班柳傳志1周年。

從已經披露的財務報表來看,聯想集團在三個關鍵性數據上創下了歷史新高,這三個數據依次是:營收、凈利潤和全球份額。

柳傳志楊元慶換接班后聯想集團營收變化圖 單位億美金

柳傳志楊元慶換接班后聯想集團營收變化圖 單位億美金

柳傳志楊元慶換接班后聯想集團凈利潤變化圖 單位億美金

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柳傳志楊元慶接班后聯想集團的全球份額變化圖

柳傳志楊元慶接班后聯想集團的全球份額變化圖

需要特別說明的是,聯想集團的增長是發生在全球PC負增長的大環境下,聯想的競爭對手基本上處于負增長或者緩慢增長的現狀。

實際上,銷量也反應了PC廠商在企業策略上的定位。比如惠普在PC策略上出現搖擺,導致PC份額下滑最嚴重;戴爾則是采取了不做低利潤PC產品的原則,過于追求現金流和利潤,因此PC銷量表現一般;而聯想則是在四屏一云的策略下,針對PC+產品進行了全面擴張。


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