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“買官”是否社會(huì)走回原路?

作者:生活難 來(lái)源: 2011-03-09 12:03:14 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

 湖北省委組織部近日會(huì)同省紀(jì)委查處了恩施州原州委常委、宣傳部部長(zhǎng)吳希寧受賄案涉及的買官賣官問(wèn)題,對(duì)觸犯刑律的干部給予了刑事處分,并責(zé)成恩施州有關(guān)機(jī)關(guān)對(duì)認(rèn)定有“買官”行為的25名干部給予了相應(yīng)的紀(jì)律處分和組織處理。

  民間對(duì)類似的吏治腐敗顯然已經(jīng)有了較高的心理承受能力。因此,也難有“震驚”或“熱議”。在這個(gè)審丑疲勞的時(shí)代,民眾對(duì)腐敗的痛心與痛恨,從一些地方流傳的段子中足可窺見一斑:“不跑不送,降級(jí)使用;只跑不送,原地不動(dòng);又跑又送,提拔重用。”跑與送當(dāng)然也要懂得規(guī)矩,官帽都是待價(jià)而沽,量“財(cái)”錄用。

  段子雖然夸張,以偏概全,但近十幾年來(lái),為這些段子作注的大案要案卻屢有可見。光中組部和中紀(jì)委公布的典型案例,就已累積不少。嚴(yán)懲吏治腐敗的各色“強(qiáng)調(diào)”、“加強(qiáng)”、“堅(jiān)決”、“深化”等等,每一年度都在三令五申。中央有決心,選官有紀(jì)律,緣何買官賣官就屢禁不止?

  破解此難題的關(guān)鍵一是責(zé)任機(jī)制,二在選任機(jī)制。就責(zé)任機(jī)制而言,光有“嚴(yán)懲”的政策宣示是無(wú)濟(jì)于事的。“嚴(yán)懲”必須體現(xiàn)在每一宗個(gè)案里。買官賣官之所以久盛不衰、屢禁不止,一個(gè)重要原因就在于收益遠(yuǎn)大于風(fēng)險(xiǎn)。買官者瞄準(zhǔn)的,就是官位的含金量高,升值潛力大。“三年清知府,十萬(wàn)雪花銀”,曾是對(duì)清朝買官者心理的寫照。如今的三年處級(jí)崗位,不知有無(wú)十萬(wàn)銀。但從一些被查處的腐敗官員來(lái)看,貪腐金額上百萬(wàn)甚至超千萬(wàn)的,已屬平常。從犯罪心理學(xué)上分析,投資官位,實(shí)則是在投資一定期限的腐敗機(jī)會(huì),而腐敗的機(jī)會(huì)又來(lái)自于基本不受制約的絕對(duì)權(quán)力。要遏制吏治腐敗,就必須限制官員的權(quán)力,大幅降低官位的含金量,加大腐敗的成本,提高腐敗被查處的概率。只有當(dāng)做官就意味著與發(fā)財(cái)無(wú)緣,而一旦腐敗卻必定會(huì)受刑責(zé),買官賣官這個(gè)市場(chǎng)才會(huì)逐漸萎縮。

  但事實(shí)上刑責(zé)和買官并沒有必然的聯(lián)系,相反這兩者之間有時(shí)還很遙遠(yuǎn)。以湖北恩施州的“吳希寧案”為例,雖然25名干部被認(rèn)定為有“買官”行為,但我們?cè)趫?bào)道中卻未看到這些“買官”的行賄人被刑責(zé)。公布的25名干部處理結(jié)果如下:免去6人職務(wù)并由恩施州紀(jì)委進(jìn)行立案調(diào)查,視情節(jié)再給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分;對(duì)有行賄行為的9名干部,分別給予黨內(nèi)警告、行政警告和行政記過(guò)處分;對(duì)其余7名有行賄行為但情節(jié)相對(duì)較輕的干部,進(jìn)行誡勉談話。

  報(bào)道未公布這些“買官”者行賄的數(shù)額。按行賄罪立案標(biāo)準(zhǔn),起點(diǎn)數(shù)額只有一萬(wàn)元。而即便行賄數(shù)額不滿一萬(wàn)元,向黨政領(lǐng)導(dǎo)、司法工作人員、行政執(zhí)法人員行賄的,也應(yīng)立案?jìng)刹椤_@25名“買官”者向一位州委常委(亦即黨政領(lǐng)導(dǎo))行賄,不管數(shù)額多少,都合乎立案標(biāo)準(zhǔn)。但上述報(bào)道和我們的生活經(jīng)驗(yàn)都在告訴我們,像這樣的“買官”者多數(shù)都不會(huì)受到刑事追究。甚至他們的官位還可能原職保留,只領(lǐng)個(gè)“罰酒三杯”式的警告或記過(guò)就能安然過(guò)關(guān)。如此“嚴(yán)懲”,豈能遏制買官賣官案的明滋暗長(zhǎng)。

  自然,就算“嚴(yán)懲”買官賣官者能夠落地,也只是“治標(biāo)”。著眼于“治標(biāo)”的打擊還得與“治本”的制度預(yù)防相協(xié)調(diào)。近年來(lái),干部人事制度改革經(jīng)歷了從單項(xiàng)突破到整體推進(jìn)的艱難歷程。黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的選拔任用也有了一系列的突破和規(guī)范,但這種突破主要發(fā)生在委任制范圍之內(nèi)。也就是說(shuō)“上任下”的“選賢政治”不斷得到完善,“下選上”(民選官)的“選舉政治”卻一直步履蹣跚。十七大報(bào)告中提出“以黨內(nèi)民主帶動(dòng)人民民主”,依此觀察,從“選賢政治”到“選舉政治”的政改路線圖清晰可見。如能沿此路線切實(shí)推進(jìn),有效實(shí)施,官員跑官要官的對(duì)象將從原來(lái)的上級(jí)官員轉(zhuǎn)向普通公眾。在選舉制度之下,“跑官要官”將成為再正常不過(guò)的事情,而“買官賣官”的難度卻大大提升了——賄賂一位上級(jí)官員易,而賄賂本選區(qū)多數(shù)選民則難矣。
 


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