最近，一篇以《白領(lǐng)壓力山大 養(yǎng)兔子辦公室微博走紅》為標(biāo)題的新聞在網(wǎng)絡(luò)上引起大眾關(guān)注，該新聞報(bào)道稱，窩窩商城員工為緩解壓力在辦公室養(yǎng)起了兔子，并出現(xiàn)人與動(dòng)物共存的良好辦公氛圍，隨著網(wǎng)友對(duì)此事關(guān)注度的提高，人們也開(kāi)始呼吁企業(yè)為員工創(chuàng)造一個(gè)輕松的辦公環(huán)境。
記者在網(wǎng)上搜索發(fā)現(xiàn)，大部分網(wǎng)民并不喜歡目前的工作環(huán)境。
例如，有網(wǎng)友利用 WIKI 這種溝通工具發(fā)布問(wèn)題，針對(duì)辦公室環(huán)境進(jìn)行提問(wèn)，尋求心理溝通。該網(wǎng)友稱：“總感覺(jué)公司死氣沉沉的，大家都在埋頭做自己的事，完全感覺(jué)不到快樂(lè)工作氛圍”。還有網(wǎng)友表示：“營(yíng)造良好氛圍、凝聚力，公司不能是死氣沉沉、無(wú)精打采、一潭死水沒(méi)有生命力�！�
可見(jiàn)，大部分上班族內(nèi)心非�？释p松的工作氛圍。
由此，不少白領(lǐng)都提出“樂(lè)活”概念，即倡導(dǎo)快樂(lè)工作快樂(lè)生活。但能夠真正做到“樂(lè)活”的并不多，單快樂(lè)工作就難以實(shí)現(xiàn)。在一線城市，人才濟(jì)濟(jì)，競(jìng)爭(zhēng)壓力讓人們成為工作的陀螺，尤其在競(jìng)爭(zhēng)已達(dá)白熱化的互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。此外也有人表示，要實(shí)現(xiàn)樂(lè)活，需要有窩窩商城這樣的企業(yè)，為員工提供樂(lè)活的條件和基礎(chǔ)，試想，有多少企業(yè)允許員工在辦公室養(yǎng)寵物?
確實(shí)，窩窩商城在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的高度競(jìng)爭(zhēng)下，用實(shí)際行動(dòng)為人們展示了何為“樂(lè)活”，窩窩商城的員工在高壓下表示“毫無(wú)壓力”，出奇淡定。在窩窩商城辦公室，時(shí)常能見(jiàn)到兔子跑過(guò)，員工把自己的烏龜養(yǎng)在辦公室，并在辦公室種植花木、蔬菜和供動(dòng)物吃的草，更有員工把辦公室當(dāng)成涂鴉圣地，大展涂鴉才能。面對(duì)這一切，不得不承認(rèn)，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的確需要面對(duì)高壓競(jìng)爭(zhēng)亦能活出淡然淡定的姿態(tài)。
窩窩商城辦公室驚現(xiàn)兔子的事件發(fā)生后，相關(guān)人士表示：“糟糕的工作環(huán)境容易使人心變得浮躁，甚至?xí)䥽?yán)重影響員工的身心健康，企業(yè)應(yīng)當(dāng)聽(tīng)聽(tīng)員工的心聲，即使不能像窩窩商城一樣為員工辦公室搭建生態(tài)空間，也要盡力為員工創(chuàng)造快樂(lè)工作快樂(lè)生活的條件，而非嚴(yán)守辦公守則不變通�！�
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本文標(biāo)題：窩窩商城為員工辦公室搭建生態(tài)空間
地址：http://www.brh9h.cn/a/tuangou/20120901/82755.html
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