12月8日消息,“我最喜歡控制節奏”,深陷輿論漩渦中的凡客誠品CEO昨晚向媒體說,“我還沒讓一件事跟著我徹底陷入泥潭,一有風吹草動,我肯定先收拾好”。
凡客誠品副總裁吳聲離職消息公布的幾天里,集中爆發的各種傳言讓凡客誠品突然被推上了輿論的頂峰。一個針對凡客開設的匿名,大爆凡客瘋狂擴張產品線,導致庫存積壓嚴重,死庫存10幾億,4年虧空超20億,資金鏈出現嚴重問題。由于PPG的前車之鑒,這些消息不斷發酵,甚至再度引發了業界對凡客誠品模式的懷疑。
處于風口浪尖的凡客誠品公司近日不斷作出回應稱情況不實,創始人陳年也終于在昨天晚間面對媒體吐露心聲。
“我最喜歡控制節奏,還沒讓一件事跟著我徹底陷入泥潭,也沒有一件事把我拖垮,一有風吹草動,我肯定會先收拾好”。對于外界的種種質疑,陳年也輕描淡寫的再次作出了否認:“作為一個新模式嘗試者,用四年時間就成長起來,大家有懷疑,有疑問都是正常的。”
實際上,此前從凡客離職創立另一服裝品牌初刻的許曉輝,在談及舊主時,也曾對其節奏的把握贊嘆有加:凡客誠品之所以會成功,除了團隊優勢、資本驅動、進入時間點好之外,與陳年把控運營節奏有關。“陳年知道對于一個企業在什么樣的階段去做一件什么樣的事兒”。
但是,4年來野蠻成長的凡客,也未必事事都在陳年掌控的節奏下,“今年的品類擴張太猛烈了,這是我必須檢討的”,他把這種失控狀態描述為“可怕”。一個例子是,曾經有一次到庫房發現角落堆著凡客牌的拖把,讓他大為吃驚:誰會買這些東西?這讓快遞員怎么送貨?
而和拖把類似的案例,還有凡客牌菜刀,菜板、電飯鍋……
從4年前的兩款襯衫到今天,凡客誠品已拓展涵蓋至男裝、女裝、童裝、鞋、配飾、家居六大類,擁有上萬SKU的產品。
可是陳年并不認為這些是太激進的表現,只是凡客不斷試錯的過程:“不把襪子重新搭配,怎么知道襪子好賣?不賣情趣內衣,怎么知道它的點擊量會那么大呢?”
只不過,在試錯的同時,陳年也著手進行著調整。按照他的說法,凡客正在對品類進行適當的精簡,“這也是正常的過程”。
“高管調整并非無緣無故 風格與卓越截然不同”
另一個在業界流傳的陳年管理風格是:“讓新人做老事,讓老人做新事”。而這也被認為傷害了老員工感情,是凡客近年來人員流失的一個原因。
對此,陳年表示,凡客對于高管調整的風格與當初的卓越截然不同。“卓越每次調整都是大清洗,但時代不同了,凡客有空間,調整出來的每個人都有一個合適的位置。”
陳年說,每一次調整,也并非無緣無故作出的決定,背后都是有原因的,外界很難理解的這些可大可小的原因。他舉例說,一位現物流業務的高管,幾年前被從庫房崗位上調離時,大家都很不理解。但在陳年當時看來,庫房失竊事小,但卻暴露了這名高管在業務管理上的其他問題,“重要的是,他用三年時間重新證明了自己”。
陳年也否認了凡客誠品核心高管動蕩的傳聞。他透露,凡客的7名核心創業元老,雖然并非人人都在公司身居高位,但卻一直追隨在身邊沒有離開。而總裁辦公室的28人,其中有三分之一是從大學畢業就進入卓越,并一直追隨其到凡客的舊將。這些人在過去兩年甚至面臨外界開出的3倍薪水誘惑,也未選擇離開。
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本文標題:陳年:我喜歡控制節奏 不會被拖垮
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