新浪科技訊 北京時間5月16日凌晨消息，據熟知內情的消息人士稱，Facebook正計劃聘用更多董事，其中至少包括一名女董事，從而給其目前全部由男性組成的董事會帶來多樣性。
據要求不被具名的消息人士透露，Facebook一直都在與獵頭公司Spencer Stuart進行合作，目的是尋找未來的董事會成員。其中一名消息人士稱，Facebook要到IPO(首次公開招股)以后才會宣布聘用任何新董事的消息。
雖然Facebook這個全球最大社交網站的9.01億名用戶中大多數都是女性，但獨立董事的缺乏和董事會中性別單一性的問題已經招致了監管機構的審查。據監管文件顯示，在Facebook IPO上市以后，CEO馬克·扎克伯格(Mark Zuckerberg)將可控制該公司57.3% 投票權。獵頭公司Korn/Ferry International副董事長丹尼斯·卡里(Dennis Carey)稱，聘用與公司關系不太密切的外部董事將有助于董事會維持對公司高管的問責制。
卡里指出：“一旦Facebook成為一家上市公司，那么董事會就需要一名經驗豐富的公司董事，以及擁有各種不同背景的人。董事會不應成為扎克伯格的‘橡皮圖章’。”
Facebook發言人喬納森·索爾(Jonathan Thaw)拒絕就此消息置評，Spencer Stuart發言人Ben Machtiger也尚未置評。
除了扎克伯格以外，Facebook的現有董事會成員還包括華盛頓郵報公司董事長兼CEO唐納德·格雷厄曼(Donald Graham)；風險投資家、網景聯合創始人馬克·安德森(Marc Andreessen)；風險投資家、Facebook的早期投資者Accel Partners管理合伙人吉姆·布雷耶(JimBreyer)；對沖基金Clarium Capital創始人、風險投資家皮特·泰爾(Peter Thiel)；Netflix CEO里德·哈斯廷斯(Reed Hastings)；以及北卡羅來納大學名譽校長厄斯金·鮑爾斯(Erskine Bowles)等。
據紐約非營利組織Catalyst發布的數據顯示，在《財富》雜志500強公司中，僅有11.3%的公司董事會全部由男性董事組成。(唐風)
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