新浪科技訊 北京時間5月15日凌晨消息，百思買(BYY)創始人理查德·舒爾茲(Richard Schulze)將辭去公司董事長職務，原因是此前開展的一項調查發現，他沒有向董事會告知時任百思買首席執行官的布萊恩·唐恩(Brian Dunn)被控與一名女性員工存在不正當關系。
百思買今天發表聲明稱，雖然這項內部調查發現唐恩曾從事不正當行為，但卻并未發現他曾濫用公司資源或飛機。舒爾茲的董事長職務將在6月21日的百思買年度股東大會結束以后由公司董事Hatim Tyabji接任。
舒爾茲的離職意味著百思買的高管層發生了徹底的變動，這家公司一直都面臨著難以與亞馬遜(微博)和蘋果等對手展開競爭的困境。在唐恩離職的兩個星期以前，百思買發布的財報顯示該公司在第四財季中蒙受了17億美元的虧損，同時該公司還稱其將關閉50家大型連鎖店。
紐約投資公司Janney Montgomery Scott LLC分析師大衛-斯特拉斯(David Strasser)在接受采訪時稱：“當前百思買所面臨的形勢是，公司CEO有不正當行為，于是就被解聘；公司董事長也有不適當的行為，因此即將離職。現在的問題在于，誰將接替這些人。”
百思買董事邁爾-米坎(Mike Mikan)目前擔任公司首席執行官，與此同時董事會正在尋找永久性的人選。百思買曾在此前表示，尋找公司首席執行官的過程最長需要9個月時間。
百思買在上個月宣布唐恩離職，稱這一變動是新的管理層所需要的“共同意見”的部分內容。隨后百思買表示，公司董事會下屬的一個委員會正在對唐恩的“個人行為”展開調查。調查發現，唐恩與一名員工之間“特別親近的個人關系”違反了公司政策的規定。
據百思買審計委員會的內部調查報告顯示，52歲的唐恩與一位29歲的未指名女性員工承認，兩人曾在工作時間和周末共進午餐，此外還曾從事過許多“惡劣地反映了這名首席執行官的判斷”的事情。該委員會指出：“據這名女性員工的上司稱，有關兩人之間友誼的增長中的認知和猜測在工作場所中帶來了摩擦和破壞性的后果，從而阻礙了管理這名員工的工作。”(金良)
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