超碰8_亚洲国产高清视频_黄频视频_欧美午夜影院_亚洲高清在线视频_成人精品久久久

激進股東施壓 要求雅虎周一前解聘CEO湯普森

作者: 來源:未知 2012-05-07 14:04:48 閱讀 我要評論 直達商品

CNET科技資訊網 5月7日 國際報道 激進投資者丹尼爾·勒布(Daniel Loeb)美國當地時間5月4日向雅虎施壓,要求雅虎當地時間周一前解聘公司CEO斯科特·湯普森(Scott Thompson)。

勒布旗下對沖基金Third Point 5月3日披露,與其簡歷不同的是,湯普森沒有在石山學院獲得計算機科學學位,僅獲得了會計學學位。今年1月份任命湯普森為CEO時,雅虎大肆強調其技術背景。湯普森當時擔任PayPal首席技術官。

Third Point在發送給雅虎董事會的信函中表示,“湯普森和董事會在這個問題上不應當犯錯:這是一個非常重要的問題。其他公司CEO曾因學歷造假被解聘。”

Third Point稱,湯普森還失去了雅虎工程師的信任,“許多工程師都擁有真正而非臆想的計算機科學學位”。“明顯違犯職業道德規范后”,允許湯普森和另外一名董事帕蒂·哈特(Patti Hart)繼續留在公司將向員工發出這樣的信息,“公司高層采用不同的道德標準”

Third Point在公開信中還指出,如果雅虎董事會周一中午前不采取下述措施,將“考慮因此采取進一步

措施”:

·公開披露將湯普森確定為CEO候選人的過程,其中應當包括討論湯普森候選人資格的會議的會議記錄,以及董事用來評估湯普森候選人資格的報告或其他材料。

·披露包括長期以來與湯普森關系密切的梅納德·韋伯(Maynard Webb),以及領導選聘委員會的哈特在內的董事會成員,在接到Third Point的公開信前是否知道湯普森學歷造假問題。

·向股東披露與董事提名過程有關的所有信息,其中包括雅虎在代理聲明中所提到的“能力基礎”(skills matrix)。董事會利用“能力基礎”判斷提名候選人的資格。

·鑒于湯普森已經明顯不再適合擔任公司CEO和董事,與其解約。

·最后,我們呼吁董事會不要再浪費公司寶貴的資源,停止抵制Third Point提名的候選人進入董事會。

我們希望立即進入董事會。進入董事會后,我們的首要任務是與其他董事合作,選聘合格、誠信的CEO。在有其他重大問題需要解決的情況下,雅虎不能再與其最大的外部股東沖突了。

雅虎稱湯普森學歷問題是“無心之過”。雅虎在一份聲明中說,“雅虎董事會將評估這一問題,根據評估結果,董事會將向股東披露適當的信息”。


  推薦閱讀

  Windows 8或抬高PC售價 大量低價PC不會盡快上市

CNET科技資訊網 5月7日 國際報道 微軟和PC業界非常倚重新款Windows 8操作系統,但據DigiTimes報道,Windows 8發布時不會出現大量新款低價Windows 8電腦。 文章援引供應鏈匿名消息人士的話稱,筆記本廠商擔憂Windows >>>詳細閱讀


本文標題:激進股東施壓 要求雅虎周一前解聘CEO湯普森

地址:http://www.brh9h.cn/a/kandian/20120507/57782.html

樂購科技部分新聞及文章轉載自互聯網,供讀者交流和學習,若有涉及作者版權等問題請及時與我們聯系,以便更正、刪除或按規定辦理。感謝所有提供資訊的網站,歡迎各類媒體與樂購科技進行文章共享合作。

網友點評
我的評論: 人參與評論
驗證碼: 匿名回答
網友評論(點擊查看更多條評論)
友情提示: 登錄后發表評論,可以直接從評論中的用戶名進入您的個人空間,讓更多網友認識您。
自媒體專欄

評論

熱度

超碰8_亚洲国产高清视频_黄频视频_欧美午夜影院_亚洲高清在线视频_成人精品久久久
<code id="0gi0m"><wbr id="0gi0m"></wbr></code>
  • <bdo id="0gi0m"><source id="0gi0m"></source></bdo>
    <button id="0gi0m"></button>
    <code id="0gi0m"><acronym id="0gi0m"></acronym></code>
  • 国产字幕视频一区二区| 欧美午夜在线视频| 国产精品日韩二区| 国产在线精品一区| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 亚洲精品欧洲精品| 亚洲无线视频| 97久久精品午夜一区二区| 狠狠久久综合婷婷不卡| 亚洲最新在线| 免费亚洲婷婷| 人禽交欧美网站免费| 国产精品chinese| www.av一区视频| 伊人久久av导航| 久久xxxx| 伊人狠狠色丁香综合尤物| 久久一区亚洲| 欧美一区二区三区在线免费观看| 亚洲区欧美区| 欧美成人dvd在线视频| 亚洲国产日韩综合一区| 久久久影院一区二区三区| 欧美午夜免费| 国产精品免费在线播放| 日韩亚洲欧美精品| 欧美一级专区| 欧美精品国产一区二区| 久久这里只有| 亚洲成人原创| 天堂va久久久噜噜噜久久va| 裸体丰满少妇做受久久99精品| 亚洲人久久久| 欧日韩一区二区三区| 亚洲在线视频| 亚洲午夜精品一区二区| www日韩av| 一区二区三区免费看| 亚洲福利av在线| 国产一区二区免费在线观看| 日韩午夜电影| 在线精品亚洲一区二区| 久久精品欧美| 成人动漫在线观看视频| 18成人免费观看视频| 台湾成人av| 久久亚洲午夜电影| 国产精品 日韩| 国产欧美日本在线| 精品999网站| 韩国亚洲精品| 欧美日韩视频在线一区二区观看视频 | 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡' | 亚洲精品婷婷| 午夜精品一区二区三区四区| 国产精品福利视频| 亚洲一区二区四区| 在线一区日本视频| 在线欧美三区| 亚洲高清不卡| 韩日精品在线| 好看的亚洲午夜视频在线| 亚洲欧美在线网| 午夜久久资源| 国内精品亚洲| 激情一区二区| 亚洲巨乳在线| 国产欧美亚洲日本| 国产精品日韩欧美一区二区三区| 91成人理论电影| 久久国产精品久久w女人spa| 亚洲人久久久| 国产欧美在线| 久久资源av| 动漫3d精品一区二区三区| 97超级碰碰| 狠狠久久综合婷婷不卡| 久久一区二区精品| 日韩妆和欧美的一区二区| 日韩一区国产在线观看| 亚洲一卡二卡三卡| 欧美在线网址| 狠狠色综合一区二区| 亚洲国产一区二区三区高清| 国产精品久久久久9999高清| 国产精品综合色区在线观看| 久久久人人人| 国产视频不卡| 亚洲精品日韩成人| 精品电影一区| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 欧美久色视频| 在线视频精品一区| 99在线热播| 亚洲资源在线网| 在线视频免费在线观看一区二区| 欧美三级网色| 中文字幕免费在线不卡| 91久久精品国产91久久性色tv| 国产一区二区三区四区hd| 国产乱码精品一区二区三区中文 | 国产高清精品一区二区| 精品国产_亚洲人成在线| 欧美自拍资源在线| 伊人久久成人| 国产精品久久亚洲| 中国人体摄影一区二区三区| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 欧美日韩一区综合| 午夜亚洲福利在线老司机| 国产高清不卡av| 亚洲欧美国产精品桃花| 午夜国产欧美理论在线播放 | 国产高清一区视频| 日韩欧美视频一区二区三区四区| 产国精品偷在线| 日韩欧美一区二区在线观看| 亚洲精选久久| 欧洲av一区| 性欧美videos另类喷潮| 视频一区二区三区在线观看 | 亚洲图色在线| 成人免费在线看片| 日韩av高清在线播放| 国产日韩精品一区观看 | 亚洲视频精品一区| 久久精品中文| 秋霞久久久久久一区二区| 一本久道久久综合狠狠爱| 欧美综合激情| 新67194成人永久网站| 欧美一区不卡| 久久精品中文字幕一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 久久久久久久久久久一区| 一区二区三视频| 久久精品日韩精品| 久久久久国产一区二区| 国产一区视频在线观看免费| 日本精品一区二区三区不卡无字幕| 日韩精品久久久免费观看| 久久婷婷av| 亚洲精品日韩久久| 午夜精品免费| 一区不卡视频| 日韩中文字幕av在线| 精品麻豆av| 国产精品一区二区免费看| 激情久久中文字幕| 欧美在线黄色| 亚洲成色最大综合在线| 快播日韩欧美| 国产女人水真多18毛片18精品 | 视频一区视频二区视频三区视频四区国产 | 91av免费看| 国产精品手机视频| 亚洲另类黄色| 亚洲欧洲日本mm| 影音先锋中文字幕一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免 | 亚洲天堂成人| 欧美在线三级| 欧美1级日本1级| 一区二区三区四区免费视频| 久久综合中文色婷婷| 国内精品久久国产| 国产伦精品一区二区三| 超碰97在线资源| 国产精品区免费视频| 国产精品一区在线观看| 国产色综合一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频黑人 | 日韩视频精品在线观看| 欧美一区二区三区在线播放| 欧美另类网站| 色一情一乱一伦一区二区三区| 欧美精品91| 久久深夜福利| 国产经典一区二区三区| 国产综合动作在线观看| 国产九色精品| 日韩久久不卡| 一区二区三区国产福利| 欧美日韩精品一区| 99亚洲视频| 91传媒在线免费观看| 激情小说综合区| 亚洲精品成人久久久998| 午夜精品视频在线观看一区二区| 99国产盗摄| 久久99精品久久久久久秒播放器 | 欧美日韩视频| 99re热精品| 久久性色av| 久久综合一区| 亚洲精品乱码视频| 亚洲高清二区| 国产精品露出视频| 正在播放久久| 男女av一区三区二区色多|