4月23日，在第12個(gè)世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日即將到來之際，中興通訊(微博)表示公司正在制訂新版員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)激勵(lì)辦法，未來將加大對(duì)員工申請(qǐng)高質(zhì)量專利的激勵(lì)，從而帶動(dòng)公司更多基礎(chǔ)專利、核心專利的產(chǎn)生，并進(jìn)一步推動(dòng)專利的標(biāo)準(zhǔn)化。近年來中興通訊每年在員工個(gè)人專利創(chuàng)新激勵(lì)上投入超過千萬元，這也促使中興通訊近三年連續(xù)蟬聯(lián)國(guó)內(nèi)專利申請(qǐng)第一，同時(shí)，國(guó)際專利連續(xù)5年大幅提升，2011年也首次躍居國(guó)際專利申請(qǐng)全球第一。
據(jù)世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)組織(WIPO)日前公布，今年世界知識(shí)產(chǎn)權(quán)日的主題為“天才創(chuàng)新家”(Visionary Innovators)。WIPO在其官方網(wǎng)站上以萊特兄弟、喬布斯和倫勃朗、畢加索為例表示，不論是藝術(shù)創(chuàng)新還是技術(shù)創(chuàng)新，在每個(gè)偉大創(chuàng)新的背后，都有人的故事——一個(gè)因?yàn)閭�(gè)人的好奇、洞見或決心而開辟新道路的故事。
作為中國(guó)研發(fā)人員最多的高科技上市公司，中興通訊表示公司不斷通過制度建設(shè)來保障“每一個(gè)中興人都樂于創(chuàng)新”，中興通訊有近3萬名研發(fā)工程師，占公司總?cè)藬?shù)近4成，是公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)新的主體，如果員工的創(chuàng)新成果得不到公正的獎(jiǎng)勵(lì)，將大大阻礙員工創(chuàng)新能力的釋放。中興通訊表示公司此前是以專利申請(qǐng)為原則進(jìn)行簡(jiǎn)單的一次性獎(jiǎng)勵(lì)，隨著公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力的不斷積累和發(fā)展，有必要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。新的專利激勵(lì)辦法將全程覆蓋專利價(jià)值周期，從專利申請(qǐng)到授權(quán)、成為基礎(chǔ)專利、標(biāo)準(zhǔn)專利，以至轉(zhuǎn)讓許可等各個(gè)環(huán)節(jié)。員工除了獲得專利申請(qǐng)成功的初次獎(jiǎng)勵(lì)外，未來還將根據(jù)所申請(qǐng)專利產(chǎn)生價(jià)值大小進(jìn)行相應(yīng)追加激勵(lì)，從而激發(fā)廣大員工對(duì)申請(qǐng)高質(zhì)量技術(shù)專利的熱情。
隨著中興通訊近年來專利轉(zhuǎn)讓許可收入的不斷增長(zhǎng)，中興通訊還考慮特別增設(shè)“專利增值”獎(jiǎng)項(xiàng)。當(dāng)公司從轉(zhuǎn)讓或者許可某項(xiàng)專利獲得直接收益，則該項(xiàng)專利的發(fā)明人(員工或團(tuán)隊(duì))可按相當(dāng)比例分享收益。
深圳市市場(chǎng)監(jiān)督管理局局長(zhǎng)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)局局長(zhǎng)徐友軍對(duì)此表示贊賞：“建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家、推動(dòng)國(guó)家產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)需要更多企業(yè)發(fā)揮自主創(chuàng)新能力，中興通訊在知識(shí)產(chǎn)權(quán)方面的率先垂范值得廣大企業(yè)借鑒，也是實(shí)現(xiàn)從‘中國(guó)制造’(勞動(dòng)力密集)走向‘中國(guó)智造’(智力密集)的必由之路。”
中興通訊董事長(zhǎng)侯為貴指出：“各個(gè)國(guó)家、企業(yè)和社會(huì)各層面都在倡導(dǎo)創(chuàng)新，但創(chuàng)新不是口號(hào)，需要對(duì)應(yīng)機(jī)制和文化氛圍的建立，需要調(diào)動(dòng)每一位員工的創(chuàng)造力。”他還明確提出并倡導(dǎo)“員工是第一位”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念。
人才是高科技企業(yè)最基本生產(chǎn)力，中興通訊一直將人才戰(zhàn)略視為公司重大戰(zhàn)略之一。隨著國(guó)際化程度不斷深入，中興通訊還著手“引智創(chuàng)新”，并提出 “公司重要的崗位要有全球最頂級(jí)人才”的目標(biāo)，利用國(guó)家“千人計(jì)劃”的契機(jī)，專門成立了“海外人才基地”運(yùn)作辦公室，在歐美、日韓、俄羅斯等地設(shè)立尖端人才綠色通道，保證企業(yè)各項(xiàng)資源向尖端人才傾斜，并為專家配備助手。目前，中興通訊海外人才引進(jìn)超過百人。這些尖端人才在中興通訊重要技術(shù)與產(chǎn)品創(chuàng)新中已經(jīng)發(fā)揮出“領(lǐng)軍人”的作用。
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本文標(biāo)題：中興通訊每年投千萬元獎(jiǎng)員工專利創(chuàng)新
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