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    近年來，我國證券市場規(guī)模不斷擴大，2011年成為證券業(yè)自主轉型元年。新業(yè)務籌備、專戶業(yè)務的拓展、傳統(tǒng)業(yè)務的增長成為了近期證券行業(yè)的重點。近期，隨著經紀業(yè)務轉型提速、集合理財新品數量、規(guī)模超速齊升、國際板搶籌在即，證券行業(yè)生態(tài)的變化讓人才成為券商之間白熱化的競爭資源，“搶人大戰(zhàn)”愈演愈烈。

證券業(yè)：人才“牛市”已到來

    據中國證券業(yè)協(xié)會消息，截止至2011年5月，國內107家證券公司共有投資顧問1.0738萬人，按投資顧問服務僅覆蓋50萬元及以上客戶群這一標準計算，目前的一名投資顧問服務及潛在的服務對象達170名之多。如果按較為理想標準來看，每位投資顧問服務100位以內的優(yōu)質客戶，那么當前至少需要1.83萬名投資顧問。同時，再加上證券行業(yè)每年人才的流動，目前證券業(yè)出現30多萬的巨大人才缺口，券商對合格證券人才尤其是高端人才愈發(fā)“求賢若渴”。

    隨著人才短缺和券商創(chuàng)新需求的增加，金融相關專業(yè)的大學生已經被各家券商瞄準進行“校園圈地”。有業(yè)內人士指出，金融相關專業(yè)的大學生必然是證券行業(yè)未來的中流砥柱，券商從現在開始著眼未來人才競爭無疑是明智之舉。

    證券業(yè)是距離財富最近的行業(yè)，其高薪酬，寬闊的行業(yè)前景，同時也使眾多各界人才把目光投向證券行業(yè)，其中不僅僅是證券業(yè)的在職人員，而且包括有志于在證券行業(yè)求職、就業(yè)的大學生及不少銀行、期貨等非證券相關的金融行業(yè)人員，甚至還有部分非金融行業(yè)人員。由于中國證券業(yè)協(xié)會明確規(guī)定，凡是從業(yè)證券相關業(yè)務的人員，必須通過證券從業(yè)資格考試持有證券從業(yè)資格證才可上崗。所以證券從業(yè)資格考試是邁入證券行業(yè)的必經之路。

第三次證券從業(yè)資格考試報名延長至7月20日

    日益活躍的證券市場、證券人才越發(fā)緊缺，自然也拉升了證券從業(yè)資格考試人數的增長。據證券從業(yè)資格考試權威考前培訓機構幫考網（http://www.bkw.cn ）專家介紹，證券行業(yè)極具吸引力的薪酬，使得每年證券從業(yè)資格考試人潮涌動，不少趕考人士看準了證券業(yè)未來的發(fā)展和高薪資的特點，紛紛準備進軍證券行業(yè)。2011年證券從業(yè)資格考試計劃舉行四次，其中本年度第三次證券從業(yè)資格考試已于6月28日開始報名，最新的報名截止時間由原來的7月14日延長至了7月20日，悄然之中延長了6天時間。而且從此次考試開始使用2011版考試大綱及教材，報考的考生需注意。

    幫考網專家同時還表示，此次證券從業(yè)資格考試報名時間的延長的舉措，不僅是為了滿足廣大考生強烈的報考需求，同時也反映出，我國的證券行業(yè)近年來的高速發(fā)展之勢，以及由此釋放出對于各級各類人才巨大而迫切的需求。同時，證券行業(yè)薪酬水平和職業(yè)前景的持續(xù)向好，也使得證券業(yè)在人才市場上產生了巨大的魅力和吸引力，市場對于證券從業(yè)人員資格考試熱度的持續(xù)高漲。

    證券行業(yè)的多元化發(fā)展，經營平臺的不斷完善，也必將對證券行業(yè)的人力資源結構和需求帶來根本性的變化，多元化的綜合型證券人才將成為證券業(yè)未來人才爭奪和競爭的焦點。所以把握機會，快速通過證券從業(yè)資格考試，取得證券從業(yè)資格證書才是王道。