超碰8_亚洲国产高清视频_黄频视频_欧美午夜影院_亚洲高清在线视频_成人精品久久久

Taykey融資600萬美元:不要指望自己產品的價值不言自明,你要不停的重復講故事

作者:樂購科技 來源: 2013-08-24 21:24:25 閱讀 我要評論 直達商品

雖然Taykey創始人兼首席執行官Amit Avner還不到而立之年,但他在1999年就踏上了創業之路。當時,剛滿14歲的他創建了一個名為WittySearch的搜索引擎。四年之后,他創建了一個名為Witty Notes的社交筆記應用程序。2009年1月,Avner興辦了名為Taykey的廣告技術公司。這家公司在分析觀眾關注的媒體內容基礎上,幫助廣告商推出更多精準信息,提高廣告滲透效果。

該公司最近宣布又獲得一筆金額為600萬美元的風險投資;過去五年間,Taykey 共募集到了1700萬美元的融資。該公司將利用獲得的融資,在未來8至12個月的時間里將員工數量從原來的50人增加至100多人。盡管公司的發展如日中天,但是Avner仍很謙虛。如下為采訪全文:

告訴我們一些關于Taykey的情況吧。

Taykey是一家廣告高科技公司,致力于將廣告信息與吸引觀眾注意力的內容“緊密聯系”在一起。我們開發了一種監測技術,這種技術每天從社交網絡、博客以及傳統網站那里獲得大約20億個數據點,以了解客戶的目標受眾目前正在參與的具體話題。我們將這些數據融入到我們自主開發的媒體技術之中,達到為這些話題實時推送廣告的目的,這樣廣告商總會受到人們的關注。

你如何啟動Taykey公司的?你一直都在創業嗎?

我一直都對構建事物感興趣。我14歲時創建了一個搜索引擎,真的受到不少人的歡迎。幾年前,由于網上數據共享的普及性,我注意到了真正了解人們所關心的東西帶來的巨大機會。而且,我意識到如果我們以正確的方式將數據匯總起來,同時保持其可操作性,那么數據將成為廣告商的強大媒介。這就是我啟動Taykey的原因。

在線廣告市場似乎已經飽和。你怎么就能為Taykey找到自己的細分市場領域呢?

廣告科技市場絕對人滿為患,很多大同小異的公司對同樣一批媒體買家及預算展開追逐。我們以每分鐘為單位依據觀眾注意力的轉移提供廣告服務,我們是運用這種模式的唯一一家公司,這對我們來說是好消息。目前,我們的模式類似于Doubleclick公司。

Taykey現有50多名員工。一兩周之前,公司剛剛完成新一輪融資,獲得600萬美元的資金。那么,Taykey成功、成長的秘訣又是什么呢?

很簡單:創建一種功能強大的差異化產品,并通過這樣的產品真正解決問題,你可以通過上述方式,取得成功。盡管品牌公司希望保持品牌的靈活性和實時性,但是品牌公司的現有解決方案卻無法實現這點。我們之所以獲得成長,是因為我們為品牌公司解決了那個問題。我們將保持增長,因為我們每天在“解決問題”上都變得更棒,而且我們準備開發更多的產品,以保持我們的領先地位。

你在陪伴Taykey成長的五年時間里遇到的最大挑戰是什么,你又是如何將其克服的?

當時,總是存在一些看起來不小的挑戰,但當你將它們戰而勝之,更大的挑戰又在等著你去處理。不幸的是,這些挑戰不是大與不大的問題,而是它們滾滾而來,一個接著一個。這就是挑戰的樂趣所在!當你找到一個新的解決方案時,你會發現有一個挑戰是始終存在的。這個挑戰的內容就是,要讓你所做的事情及你的解決方案體現價值,就需要對市場進行教育。你不能指望自己產品的價值不言自明,你必須努力,找到合適的語言,講述自己的故事,并且要日復一日得這么做。

一家公司需要不斷克服各種壁壘和障礙,那么為了保持你的業務,你能做的最重要的事情是什么呢?

汽車大王亨利·福特說過:“障礙就是當你的視線離開既定目標時,所看到的那些可怕的東西。”你能做的最好的事情就是保持專注。產品是關鍵。你需要了解市場以及市場需求。只要你有一個合適的產品,打造出市場需要的東西,并不會對其他東西左顧右盼,那么障礙就只能源自你自己。

你年少時創辦了自己的第一個公司。在你看來,在年輕的時候興辦公司的經歷是一種優勢還是一種劣勢?請加以說明原因。

我認為它既不是優勢,也不是劣勢。這是一種愛好。我的朋友Emerson Spartz12歲時,興辦了一家名為MuggleNet的公司。這家公司現已發展為一家擁有50人的媒體公司(SpartzMedia)。這就相當于做你喜歡的事情而已。

在你的職業與工作中,你渴望實現卻還沒有實現的一件事情是什么呢?

我覺得我還沒有取得什么真正的成就,所以我要說的東西太多了。這是一個為Over60CEO.com網站(專注60歲以上CEO的網站)提問的問題。

你為年齡不足30歲的人,給出的最好建議會是什么?

做自己喜愛的事情,這樣你將變得非常棒,你會感覺你不是為了工作而工作,然后其他一切事情都會迎刃而解。

(via under30ceo 譯/快鯉魚)


  推薦閱讀

  如果你身處沒有正規晉升階梯的企業中,該如何提升職業生涯?

人們喜歡在規模較小的初創公司上班,其中一個原因,就是他們采用扁平化的管理架構。舉個例子,如果你有了一個想法,需要花兩天時間準備一個PPT,然后演示給你領導的領>>>詳細閱讀


本文標題:Taykey融資600萬美元:不要指望自己產品的價值不言自明,你要不停的重復講故事

地址:http://www.brh9h.cn/a/guandian/yejie/20130824/284748.html

樂購科技部分新聞及文章轉載自互聯網,供讀者交流和學習,若有涉及作者版權等問題請及時與我們聯系,以便更正、刪除或按規定辦理。感謝所有提供資訊的網站,歡迎各類媒體與樂購科技進行文章共享合作。

網友點評
我的評論: 人參與評論
驗證碼: 匿名回答
網友評論(點擊查看更多條評論)
友情提示: 登錄后發表評論,可以直接從評論中的用戶名進入您的個人空間,讓更多網友認識您。
自媒體專欄

評論

熱度

超碰8_亚洲国产高清视频_黄频视频_欧美午夜影院_亚洲高清在线视频_成人精品久久久
<code id="0gi0m"><wbr id="0gi0m"></wbr></code>
  • <bdo id="0gi0m"><source id="0gi0m"></source></bdo>
    <button id="0gi0m"></button>
    <code id="0gi0m"><acronym id="0gi0m"></acronym></code>
  • 欧美理论一区二区| 国产亚洲一区二区三区在线播放| 欧美日韩亚洲一区二区三区四区| 精品久久精品久久| 日韩偷拍一区二区| 国产精品二区在线| 99国精产品一二二线| 久久久久久一区| 欧美日本中文| 91情侣在线视频| 黑丝一区二区| 成人一区二区在线| 亚洲高清视频一区| 免费中文字幕日韩欧美| 国内精品视频免费| 伊人久久99| 国产91aaa| 影音欧美亚洲| 欧美少妇一区| 国产精品亚洲综合久久| 欧美专区一二三| 亚洲视频成人| 亚洲v国产v| 久久婷婷一区| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 国产v亚洲v天堂无码| 亚洲成人自拍| 成人永久免费| 欧美日韩天堂| 欧美一区二区三区四区五区六区| 亚洲巨乳在线| 亚洲巨乳在线观看| 国产欧美日韩在线播放| 亚洲黄色高清| 一区二区三区四区欧美| 国产精品夜夜夜一区二区三区尤| 一区在线电影| 欧美成人综合| 性欧美精品一区二区三区在线播放 | 国产98在线|日韩| av成人国产| 亚洲一区在线免费| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 母乳一区在线观看| 亚洲毛片播放| 午夜精品一区二区三区四区| 欧美日韩无遮挡| 国内不卡一区二区三区| 91av免费看| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲日本欧美| 黄色国产精品一区二区三区| 日韩欧美在线电影| 久久国产精品精品国产色婷婷| 狂野欧美一区| 久久久久久9| 中文有码久久| 在线高清一区| 亚洲国产二区| 日韩亚洲视频在线| 亚洲国产日韩欧美一区二区三区| 一区二区三区四区不卡| 亚洲巨乳在线观看| 一本色道久久99精品综合| 日韩免费毛片| 亚洲精品一区二区三| 色综合久久久久久久久五月| 精品蜜桃一区二区三区| 精品不卡在线| 蜜桃av色综合| 性刺激综合网| 欧美系列一区| 99精品国产在热久久| 一本色道久久综合亚洲精品高清 | 国产精品伊人日日| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 欧美日韩国产精品一卡| 欧美日韩国产精品一卡| 亚洲国产婷婷| 久久aⅴ乱码一区二区三区| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 午夜亚洲性色福利视频| 99精品国产一区二区| 国内成+人亚洲| 日本在线免费观看一区| 在线免费一区| 一区二区三区欧美成人| 成人资源av| 欧美日韩国产综合视频在线| 五月天综合网| 亚洲少妇在线| 精品欧美日韩| 欧美成人久久| 久久久天天操| 欧美伦理一区二区| 国产精品v亚洲精品v日韩精品| 99国产精品久久久久老师| 99porn视频在线| 亚洲午夜精品一区二区三区| 亚洲黄色成人| 精品日本一区二区| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 亚洲免费综合| 欧美日韩一区在线播放 | 激情一区二区| 91久久国产综合久久蜜月精品| 国产免费一区| 亚洲欧美伊人| 97超碰人人看人人| 四虎永久在线精品免费一区二区| 激情久久久久久| 古典武侠综合av第一页| 欧美一区二区三区四区在线观看地址 | 亚洲一区二区三区免费在线观看| 国产成人女人毛片视频在线| 亚洲毛片aa| 久久精品中文字幕一区二区三区| 欧美少妇一区| 亚洲制服av| 一区二区不卡在线观看| 久久综合婷婷| 国产在线不卡| 蜜桃视频日韩| 久久精品在线| 国产一区在线免费观看| 久久精品中文字幕一区二区三区 | 致1999电视剧免费观看策驰影院| 亚洲综合另类| 中文视频一区视频二区视频三区 | 久久综合毛片| 免费一级欧美片在线播放| 日本不卡一区二区三区在线观看| 国产欧美日韩一区二区三区| 欧美一区视久久| 91偷拍精品一区二区三区| 狠狠色综合网| 亚洲一区二区三区精品在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 亚洲午夜极品| 一区二区免费电影| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 久久久久久穴| 99精品99久久久久久宅男| 亚洲高清乱码| 欧美日韩一区在线播放| 91麻豆精品秘密入口| 一区二区三区四区国产| 你懂的一区二区| 亚洲成人a**址| 欧美日韩精品免费在线观看视频| 久久国产福利| 亚洲一区二区三区午夜| 亚洲午夜一区| 欧美日韩在线一区二区三区| 日韩av一级大片| 久久精品国产一区二区三区日韩| 久久久久成人精品免费播放动漫| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 亚洲天堂电影网| 亚洲狠狠婷婷综合久久久| 国产一区在线免费观看| 91一区二区三区| 91gao视频| www国产亚洲精品| 91久久极品少妇xxxxⅹ软件| 久久av二区| 久久久福利视频| 91精品国产99久久久久久红楼 | 99久久99久久精品国产片| 欧美亚洲三级| 久久精品亚洲| 成人在线视频网址| 国产在线观看一区| 日本不卡二区| 一区二区精品国产| 欧美日韩国产三区| 亚洲人人精品| 小嫩嫩精品导航| 成人黄视频免费| 久久国产精品久久精品国产| 久久伊人资源站| 一区二区欧美日韩| 亚洲高清毛片| 久久夜色精品| 久久精品日产第一区二区三区乱码| 久久久久网址| 在线看无码的免费网站| 亚洲国产一区在线| 久久久www| 欧美日韩电影一区二区| 夜夜爽99久久国产综合精品女不卡 | 欧美连裤袜在线视频| 亚洲国产一区二区精品视频 | 一区二区三区国产盗摄| 亚洲欧美久久| 久久精品成人一区二区三区蜜臀| 日韩欧美一区二区三区久久婷婷| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线观看 | 久久一区二区三区四区五区| 国产欧美一区二区视频|