昨天，我們報道了一家公司，它很巧妙地填補了許多免費求職網絡課程和實際工作職位之間的空白。這家公司叫TradeUp， 它不是一家單純涉足教育領域網站，在他們的網站上還有許多求職資訊信息（推薦閱讀：TradeUp：幫你在線學習，還幫你找工作）。
今天介紹的這家企業叫The Muse，這家位于紐約的初創公司，去年從Y Combinator 公司完成了孵化。它擁有超過100家企業的招聘信息，The Muse不僅僅提供傳統的招聘文本信息列表，他們還借助視頻來介紹每家公司的企業文化，如此詳盡的公司資料意味著該公司在整理招聘信息上花費的精力，要比那些僅僅收集招聘信息，并以文本列表形式展現的公司(比如：Monster.com)多的多。該公司自成立兩年以前，就通過在其博客The Daily Muse來吸引求職者，該博客的獨立IP訪問量，從一年前的30萬增加到現在的每月100萬。
公司創始人兼首席執行官Kathryn Minshew表示，一直以來，她都想把網站內容和與教育服務相關的招聘廣告結合在一起。這個月，她的團隊終于推出了一個‘精實創業’產品——Muse University，由基于郵箱的四大戰略產品組成。最初的產品包括求職訓練營、管理101、晉升小貼士，以及如何提高工作效率等四個部分。課程周期范圍從一周至一個月，在此期間，Muse University會每天向用戶的收件箱發送一份郵件，包括一個采寫課程、貼士、課后作業，和額外推薦的閱讀。
Minshew 表示，她之所以一開始選擇使用電子郵件的方式，是因為多數用戶都在辦公室里訪問The Muse網站的。如果將培訓課程通過郵件發給客戶(而不借助視頻或者獨立的網站)，這樣他們就可以邊工作邊學習。此外，The Muse網站還訂閱了Lean Startup 101教學視頻。Minshew說道，“與其將時間和資源投資在制作視頻上，我們更希望通過一款實用且簡易的產品為客戶服務，并及時回應他們的反饋。”
Muse University網站剛創立一周，就已經吸引了許多大公司，他們想要和The Muse公司合作，共同制作企業內部培訓課程。從最低水平上來講，這些課程在公司之間沒有太大的變化。Minshew 說：“沒有人想看1980年經典老套的培訓視頻，而我們的產品，有時候會被視為枯燥的職業培訓內容，而現在，我們要通過一種個性化的方式展示出來。”她希望通過Muse University網站來發展職業培訓。
自從第一次看到教育和人才招聘如此自然地融合在一起(比如TradeUp)，筆者就感到非常驚訝。但如果有越來越多的職業招聘網站將教育資源融入到他們的產品中(這次是Muse University)，那么似乎就沒那么讓人感到吃驚的了。LinkedIn公司收購了Pulse，并擴展了其博客應用程序，接著，這家求職社交網站正在向教育方向傾斜，但是目前只提供了少數正規課程。另一方面，The Muse投資人Thomas Lerhman還創立了一家 Masterstreet網站，在高校提供職業培訓課程服務。
因此，許多初創網站，如Collegefeed，Shiftgig，Talentbin,，Workfu 和 TradeUp，他們都開始抓住人才招聘的契機。令筆者感到意外的是，這類初創公司與其他許多類型的初創公司不同(比如，照片分享類型初創公司)，他們的手段是相當多樣化的。當然，筆者也十分好奇地想知道，這種類型的初創公司在重新洗牌，或合并重組之前，要多長時間才能賺得回其招聘成本。
The Muse公司現在有14名員工，其中兩人負責編輯網站。該公司獲得了120萬美元融資，投資方包括500 Startups、Great Oaks、Eric Ries、 Gordon Crawford、 Cathie Black,、Thomas Lehrman、Y Combinator ，以及Ori Allen。該公司目前尚未盈利，但是Minshew表示，其網站上職位搜索功能將會為該公司帶來收入。她表示，企業一旦開始使用她的網站，她就會收取一定的費用，而不選擇免費試用的模式。之所以這么做，是因為她想要知道她的網站是否有消費者需要的東西。她說：“很多人說現在別擔心收費的事情，可以以后再考慮。但我的想法是如果客戶不付費，那我怎么能知道他們是如何看待我的產品呢?”目前許多家公司，包括Quantcast, Facebook, Pinterest, Atlassian, Spotify, 和NFL，都訂閱使用了 The Muse網站的招聘廣告服務。The Muse會根據公司的規模大小收取不同的費用，一般而言，每年的收費大約在數萬美元。
通過創辦Muse University，Minshew希望能夠激起人們對于求職的渴望，而且還可以從中獲得一些人生忠告，一旦人們決定找工作，Minshew希望首選的是The Muse。 “我們的網站不僅是為那些少數煩躁不安的千禧一代提供服務，實際上，我們還為許多不同年代的人提供服務，他們都尋求更好的工作，我們希望可以讓人們的職業生涯少走些彎路，”Minshew說道，“人們不再為了一個頭銜，一份薪水尋找下一份工作，他們每一次前進，都將變成自己長遠職業生涯道路的一部分”。
(via pandodaily)
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本文標題：The Muse的逆向思維：招聘網站做起了在線教育!
地址：http://www.brh9h.cn/a/guandian/yejie/20130812/283004.html
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