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藝電禁止Zynga聘用其員工 違法不公平競(jìng)爭(zhēng)法

作者:IT新聞網(wǎng) 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2012-12-29 11:12:42 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

“今天我們對(duì)藝電毫無(wú)根據(jù)的指控進(jìn)行了回應(yīng),”Zynga法律總顧問(wèn)雷吉·戴維斯(Reggie Davis)在一份聲明中稱,“我們還發(fā)起了反訴,以解決藝電發(fā)動(dòng)的反競(jìng)爭(zhēng)和違法商業(yè)慣例的行動(dòng),其中包括法律威脅和要求達(dá)成不挖角協(xié)議。”

9月15日消息,據(jù)彭博社報(bào)道,Zynga今天對(duì)藝電提起反訴,指控后者違反加州不公平競(jìng)爭(zhēng)法。該公司聲稱,藝電要求Zynga不得聘用它的員工,如Zynga拒絕就發(fā)起訴訟,這種要求是不恰當(dāng)?shù)摹?/p>

Zynga律師在提交給舊金山聯(lián)邦法院的文件中稱,作為“反競(jìng)爭(zhēng)和違法機(jī)制”的一部分,藝電CEO約翰·里奇蒂耶洛(John Riccitiello)指示公司律師與Zynga達(dá)成一項(xiàng)協(xié)議禁止其未來(lái)聘用藝電的員工,違反了加州不公平競(jìng)爭(zhēng)法。

8月3日,藝電對(duì)Zynga提起訴訟,控告The Ville游戲侵犯了其《模擬人生社交版》(The Sims Social)游戲的版權(quán)。Zynga律師對(duì)此予以否認(rèn),并要求聯(lián)邦法官下令禁止藝電提出法律威脅以及干涉其招聘工作。該公司稱,藝電的侵權(quán)指控毫無(wú)根據(jù)。

“今天我們對(duì)藝電毫無(wú)根據(jù)的指控進(jìn)行了回應(yīng),”Zynga法律總顧問(wèn)雷吉·戴維斯(Reggie Davis)在一份聲明中稱,“我們還發(fā)起了反訴,以解決藝電發(fā)動(dòng)的反競(jìng)爭(zhēng)和違法商業(yè)慣例的行動(dòng),其中包括法律威脅和要求達(dá)成不挖角協(xié)議。”

藝電在其8月3日的侵權(quán)指控中稱,離職加盟Zynga的高管掌握了關(guān)于公司對(duì)《模擬人生社交版》的戰(zhàn)略和開發(fā)細(xì)節(jié)信息。

‘轉(zhuǎn)移注意力’

“Zynga的指控只是為了轉(zhuǎn)移人們對(duì)其持續(xù)抄襲其它創(chuàng)作人和工作室行為的注意力,”藝電發(fā)言人約翰·雷斯伯格(John Reseburg)在電子郵件中表示,“Zynga應(yīng)當(dāng)去努力挽留自己不斷流失的員工,而不是通過(guò)發(fā)起訴訟去獲得更多的員工。”

在藝電和其它社交游戲和移動(dòng)游戲開發(fā)商的沖擊之下,Zynga正陷入困境,收入增長(zhǎng)處于放緩,股價(jià)一路下挫。藝電已經(jīng)成為Facebook平臺(tái)上的第三大游戲開發(fā)商,用戶量達(dá)4760萬(wàn)。它正尋求削減對(duì)傳統(tǒng)視頻游戲業(yè)務(wù)的依賴。

此前,Zynga從藝電挖得數(shù)位高級(jí)經(jīng)理人,使得雙方之間的競(jìng)爭(zhēng)進(jìn)一步升溫。不過(guò)最近幾個(gè)星期,隨著Zynga股價(jià)不斷下滑,那些高管當(dāng)中至少有三位已經(jīng)離開公司。

管理層重組

去年加盟Zynga出任首席運(yùn)營(yíng)官的前藝電高管約翰·沙伯特(John Schappert)被剝奪核心業(yè)務(wù)的管理權(quán)之后,于上個(gè)月離開了Zynga。另一位前藝電經(jīng)理人杰夫·卡普(Jeff Karp)本周早些時(shí)候也辭去了Zynga的首席營(yíng)銷與營(yíng)收官職務(wù)。

在藝電負(fù)責(zé)社交游戲開發(fā)業(yè)務(wù)的巴里·科特爾(Barry Cottle)于1月加盟Zynga。這三名高管在藝電的訴訟中被提及。

Zynga今天在文件中稱,那三名高管都沒有向Zynga提供藝電的機(jī)密信息,而且Zynga在2011年就聘用問(wèn)題已與藝電達(dá)成了和解協(xié)議。

Zynga在8月3日的電子郵件中表示,The Ville基于公司早前的游戲進(jìn)行開發(fā),其律師戴維斯還聲稱,藝電最近推出的SimCity Social與Zynga的《城市小鎮(zhèn)》(CityVille)游戲非常相像。


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