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百度開放平臺(tái) 下一站進(jìn)軍人才招聘

作者:剛子 來(lái)源:techweb 2011-04-13 15:44:20 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

百度涉足招聘:推簡(jiǎn)歷搬家猛挖51job智聯(lián)墻角

 

百度推出百度人才(騰訊科技配圖)

 

    騰訊科技訊(雷建平)4月11日消息,遭遇微博沖擊和泄露隱私質(zhì)疑的招聘網(wǎng)站近日又雪上加霜,擁有巨大流量?jī)?yōu)勢(shì)的搜索巨頭百度近日悄然介入網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng),并推出簡(jiǎn)歷搬家工具猛挖前程無(wú)憂、智聯(lián)招聘和中華英才網(wǎng)的墻角。

 

    知名分析人士洪波表示,隨著百度介入網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng),國(guó)內(nèi)招聘市場(chǎng)格局將不可避免的遭到?jīng)_擊,而且招聘網(wǎng)站已經(jīng)淪為廣告呈現(xiàn)工具,逐漸失去了招聘高端企業(yè)人員的功能。互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論人士和菜頭認(rèn)為未來(lái)中小招聘網(wǎng)站日子將更加艱難。

 

早有涉足:推開放平臺(tái)聚合招聘信息

 

在百度搜索“UI設(shè)計(jì)師招聘”結(jié)果頁(yè)面

 

    據(jù)了解,這并非百度首次涉足網(wǎng)絡(luò)招聘市場(chǎng),隨著招聘市場(chǎng)越來(lái)越從線下轉(zhuǎn)到線上,早在去年9月百度就悄然涉足這一市場(chǎng),比如在百度搜索“UI設(shè)計(jì)師招聘”,可以出現(xiàn)很多招聘相關(guān)的信息,這些內(nèi)容由58同城、趕集網(wǎng)和較小招聘網(wǎng)站提供。

 

    目前為止,處于網(wǎng)絡(luò)招聘前列的三家巨頭基本處于觀望或排除態(tài)度。對(duì)此,一位行業(yè)人士給予解釋,這些企業(yè)已是行業(yè)大佬,為什么現(xiàn)在要插入一個(gè)百度,從已處于水生火熱的招聘市場(chǎng)分一杯羹,加入百度開放平臺(tái)將來(lái)還可能受制于人。

 

    實(shí)際上,即便加入百度開放平臺(tái)的58同城同樣有顧慮,58同城CEO姚勁波當(dāng)時(shí)表示,來(lái)58同城找招聘信息的用戶明顯比從百度來(lái)的多。這主要是因?yàn)橛脩舨豢赡苤贿x擇一個(gè)職業(yè),他還會(huì)在各種職業(yè)間相互比較,那自然還是專業(yè)網(wǎng)站的內(nèi)容豐富。姚勁波認(rèn)為,百度在這一市場(chǎng)是否會(huì)取得成功取決于其提供的服務(wù)能否被用戶接受,及參加用戶是否會(huì)進(jìn)一步增加。

 

    在此次百度悄然推出百度人才頁(yè)面后,百度和三大網(wǎng)絡(luò)招聘巨頭的關(guān)系更加緊張,尤其是百度推出的簡(jiǎn)歷搬家工具更是可以將用戶在其他招聘網(wǎng)站上的資料直接平移過(guò)來(lái),相當(dāng)于對(duì)幾大招聘網(wǎng)站釜底抽薪。

 

    騰訊科技就百度推出百度人才一事致電智聯(lián)招聘CEO郭盛,對(duì)方在弄清楚來(lái)者身份后表示自己正在開會(huì),稍后會(huì)找秘書與騰訊科技聯(lián)系后就匆匆掛掉電話。中華英才網(wǎng)和前程無(wú)憂方面則暫時(shí)并未作出任何回應(yīng)。

 

招聘網(wǎng)站淪為廣告展示平臺(tái)

 

    實(shí)際上,目前網(wǎng)絡(luò)招聘網(wǎng)站的實(shí)際招聘功能已備受業(yè)界懷疑,招聘網(wǎng)站低價(jià)批發(fā)求職簡(jiǎn)歷的案例又讓這一行業(yè)雪上加霜。一些招聘網(wǎng)站簡(jiǎn)歷模版要求應(yīng)聘者不僅填寫個(gè)人電話,還要寫清楚家庭電話,家庭成員,甚至婚姻狀況等。為了能讓用人單位及時(shí)聯(lián)系到自己,求職者盡可能地詳實(shí)填寫,他們沒(méi)想到,相關(guān)信息卻遭遇招聘網(wǎng)站出售。

 

    近年來(lái)隨著微博的興趣,越來(lái)越多的公司嘗試通過(guò)微博招聘。比如點(diǎn)點(diǎn)網(wǎng)創(chuàng)始人許朝軍、前盛大在線副總裁邊江、酷訊創(chuàng)始人陳華 、前康盛創(chuàng)想副總裁李明順(微博)均通過(guò)自己的微博發(fā)布相關(guān)的招聘信息。一些社交網(wǎng)站和百度憑借龐大用戶量和黏性也趁勢(shì)殺入。

 

百度涉足招聘:推簡(jiǎn)歷搬家猛挖51job智聯(lián)墻角

 

洪波談百度人才推出(騰訊科技配圖)

 

    對(duì)于百度推出百度人才一事,互聯(lián)網(wǎng)分析人士洪波表示,這使得求職者多了個(gè)投簡(jiǎn)歷的地方,也招聘企業(yè)多了個(gè)登廣告的地方;百度獲得了一些低端求職者的真實(shí)信息及廣告收入。對(duì)于無(wú)憂招聘、智聯(lián)招聘等招聘網(wǎng)站來(lái)說(shuō)無(wú)疑是多了一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。

 

    洪波對(duì)騰訊科技表示,由于求職者過(guò)多,形成了嚴(yán)重的供需關(guān)系失衡,目前的招聘網(wǎng)站已經(jīng)淪為一個(gè)賣廣告的地方,企業(yè)主并不在意招聘的效果,反而更在意其廣告功能。百度介入這一市場(chǎng)很正常,百度擁有龐大流量,并且可以提供精準(zhǔn)的搜索功能。

 

    “招聘市場(chǎng)高端資源將進(jìn)一步被微博、百度、社交網(wǎng)站等新模式瓜分,招聘網(wǎng)站的未來(lái)可能更多的在一些低端市場(chǎng),比如招聘50個(gè)油漆工,電焊工,這些方面其他渠道并不是很合適。”

 

    知名互聯(lián)網(wǎng)評(píng)論人士和菜頭則表示了擔(dān)憂:“百度做百度人才,大公司要把一切都做盡,以后小公司只能從法文版的網(wǎng)頁(yè)開始做起。”和菜頭認(rèn)為未來(lái)中小招聘網(wǎng)站日子將更加艱難。

 


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