百度CEO李彥宏
2012年6月25日，上海——著名財經(jīng)媒體福布斯中文版推出“2012年中國最佳CEO”。這是福布斯首次對在中國A股，港股及美股上市的中國上市公司CEO進行綜合排名，共有30位CEO入選，其中1家在美國納斯達克上市，14家在港交所上市，其余15家在中國上海及深圳交易所上市。
我們對2009年5月1日之前上市，并且其CEO最近三個財年連任的上市公司進行了系統(tǒng)梳理，并首次將在A股及海外(主要包括香港和美國)上市的中國公司納入其中。我們通過將這些公司CEO的薪酬及其管理公司的業(yè)績表現(xiàn)進行對比，并考察了這些CEO管理的公司市值規(guī)模，制作出今年的最佳CEO榜單。
其中港股中中國公司的定義為：中國國有上市公司，以及主要資產(chǎn)來源中國內(nèi)地、實際控制人為中國內(nèi)地公民，及/或主營業(yè)務收入來自中國內(nèi)地的在港上市公司。美股則是所有在美上市的中資股票。另外對同時在多個市場上市的中國股票，我們以“A股優(yōu)先港股，港股優(yōu)先美股”為原則。
百度董事會主席兼CEO李彥宏位列今年最佳CEO。百度公司于2010年5月12日進行股份拆分，將1股拆為10股，此后公司股價伴隨業(yè)績增長不斷上升。截至2012年3月31的百度2012Q1財報顯示，其營收達42.6億人民幣，同比增長75%，增長勢頭強勁。
騰訊控股董事會主席兼行政總裁馬化騰位列次席。企鵝帝國在馬化騰的引領下，執(zhí)行開放戰(zhàn)略，不斷增加產(chǎn)業(yè)鏈投資，保持了騰訊平臺的活力和粘性。2012年5月騰訊宣布進行組織架構調整，將成立六大事業(yè)部，提前應對大企業(yè)病。
在這些最佳CEO中，除去薪酬未知的李彥宏，他們2011財年的平均薪酬為830萬元，其中聯(lián)想集團董事會主席兼CEO楊元慶的薪酬最高，為8959萬元；百視通原總裁黃金剛(他已經(jīng)于去年年底離任該職)薪酬最低，但不能確定其是否從股東單位或其他關聯(lián)單位領取了薪酬。
相較于CEO的薪酬，我們更看重他們管理公司的業(yè)績表現(xiàn)。CEO的高薪一直為人詬病，尤其是當扶搖直上的CEO薪酬和持續(xù)下滑的公司股價形成反差時。但你應該不會抱怨今年入榜的“中國上市公司最佳CEO”，他們在三個年度的考察期內(nèi)，使公司的復權股價增長了至少66%，并且其管理公司的表現(xiàn)遠遠領先于對應大盤。
各公司職位設置有所不同，CEO是對這些公司的CEO、總裁、總經(jīng)理、銀行行長等的統(tǒng)稱。下同，不再注明。
| 2012中國上市公司最佳CEO | |||||||||
| 排名 | CEO/總裁/總經(jīng)理 | 年齡 | 2011年薪酬 （萬元）a | 最近三年薪酬總額 （萬元）a | 所屬公司 | 上市代碼 | 上市地 | 期間公司股價表現(xiàn)b | 領先對應的大盤c |
| 1 | 李彥宏 | 44 | NA3 | NA3 | 百度 | BIDU.O | 美國 | 463% | 386% |
| 2 | 馬化騰 | 41 | 2,067 | 5,475 | 騰訊控股 | 0700.HK | 中國香港 | 253% | 217% |
| 3 | 黃關林 | 47 | 60 | 175 | 申洲國際 | 2313.HK | 中國香港 | 473% | 437% |
| 4 | 潘政民 | 43 | 369 | 959 | 瑞聲科技 | 2018.HK | 中國香港 | 443% | 407% |
| 5 | 張劍鳴 | 49 | 76 | 226 | 海天國際 | 1882.HK | 中國香港 | 441% | 405% |
| 6 | 姜濱 | 46 | 79 | 162 | 歌爾聲學 | 002241.SZ | 中國 | 412% | 415% |
| 7 | 傅利泉 | 45 | 70 | 186 | 大華股份 | 002236.SZ | 中國 | 404% | 407% |
| 8 | 楊震 | ||||||||
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