【TechWeb報道】6月11日消息，多玩游戲今日宣布啟用新的公司品牌“歡聚時代”，并正式喬遷新址。多玩CEO李學凌致信全體員工，表示將致力于富集通訊時代的產品創新，改變人們溝通的方式。
以下為李學凌郵件全文：
各位同學：
今天是2012年6月11日，對于我們來說，發生了兩件事情。
一是，公司啟用了新的公司名稱：歡聚時代。公司有兩個非常成功的品牌，一個是“多玩”品牌，一個是“YY”品牌。大家都知道，公司還有一個不太出名的品牌：“華多”作為公司的商號。隨著公司兩個品牌的市場聲望越來越高，如果我們不做好一個公司品牌，市場會對我們的兩個品牌產生混淆。所以公司決定重新啟用了一個能夠代表公司，多玩精神和YY精神的品牌，能夠概括我們做的事情，和我們的追求，我們的文化的名稱。經過漫長的討論，最終大家一致同意啟用：歡聚時代，作為公司的新商號。歡聚代表了我們做事情的態度，要高高興興在一起干活;也代表了多玩的提倡快樂生活，做一輩子的朋友的宗旨;也代表了YY所完成了，讓億萬用戶隨時隨地可以歡聚一堂的愿望。歡聚如果能夠代表一個時代的特征，或者我們把歡聚的精神，做成一個時代的特征，我們就很滿足了。
二是，經過行政部同事76天的日夜努力，廣州同事今天搬進了位于羊城創意產業園內的新辦公大樓。沒有想到，前前后后，這個辦公樓的裝修花費超過千萬，平均每個同事的工位花費超過萬元。這個數字也讓我嚇了一跳。就在7年前，我們全年的營業額才只有60萬。現在大家的創業環境正在越來越好，越來越人性，但是我們的干活的態度會不會更積極呢。這么大的一棟樓，走一圈都要半個多小時，我們會不會因此疏于交流，會不會效率下降?任何一個成長的公司，都會經歷各種成長的規模，在獲得這種規模下的喜悅的同時，必須要面對這樣規模下，要處理的問題。我希望我們全體同學，繼續發揚我們努力奮斗，拼命做事，玩命到底的精神。
幾年前，有人問我，你們多玩的發展方向是什么?你的創業目標是什么?有沒有愿景、藍圖?當時我的回答是：“我們還談不上有理想的企業，肚子還咕咕叫，活下去是硬道理。至于所謂的愿景、藍圖，都必須建立在一個堅實的基礎上，即開發滿足用戶需求的一個硬需求。” 今天，我們可以真正滿足了一大批用戶對于語音的需求，有了一個做事情，談理想的基石。一個企業，一旦有了一個立足點之后，就應該仔細考慮，我們為什么存在，我們帶領了這么多兄弟姐妹，要向哪里去，我們為什么要幾十年如一日的去做一件事情。經過公司管委會和大量員工的共同討論，我們確立了我們的理想：一起做一個，能夠改變世界溝通方式的產品。互聯網給我們這個社會帶來了非常多的溝通便利，電子郵件是一種溝通的方式，即時通訊也是一種溝通的方式，微博也是一種溝通的方式，這些溝通的方式都極大地提高了人們溝通的能力，但是我們覺得互聯網缺少一種能夠讓人們以更加自然的方式去溝通的能力。且不說，5，6歲的孩子該如何利用互聯網上的溝通方式，大家都知道兩個人面對面溝通的時候，有超過50%的信息，來自對方的肢體語言，有20%來自對方的表情，真正語言表達的信息，大概只有30%。如果要讓人們的溝通真正有效率，應該不是打一個表情符號這么簡單。如果我們這批人，能夠在我們最青春的歲月，一起花費大量的時間，做成這樣一件事情：讓溝通更自然，隨手可得，多種肢體，環境語言都能夠有效的發揮作用，并且利用互聯網本身的特點，打碎這種自然表達方式的地域限制。我們就可能創造了一個新時代。我想這個事情，如果做到位了，才能夠對得起我們上千名同事一同付出的上萬年的勞動。我感謝命運，給我這樣一個機會，讓我們用上千個人的時間，一同去完成一件不可能的任務，并且用我們的努力，造福我們一起共同生活的這群人。
從創業至今已超過7個年頭了。7年探索，我們經歷過各種波動起伏，經過了各種磨難考驗;積累了7年的經驗，7年的教訓，7年的汗水，7年的人品，7年的信譽。我們一直專注于技術創新和產品創新，我們希望我們再過10年還是最具創新精神的公司。我堅信，每一樣改變世界的產品，都是從一個小小的創新開始，由一批執著的人，一直推動著前進。這種生生不息的推動力，是一個小小的產品最終偉大的原因，我相信這種不停進取的精神，是我們將一個產品做的與眾不同的原因，我們要引領富集通訊時代的創新。
李學凌
歡聚時代 CEO
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