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李開復:Facebook不是一天打造出來的

作者:Lgo100 來源:未知 2012-04-06 17:56:12 閱讀 我要評論 直達商品

編者按:

近日,創新工場CEO李開復做客優米網,回顧創新工程兩年來的創業歷程,分享了自己的創業心得。李開復稱,一個創業者就像一個人,只有找到了自己的人生方向,才能創造優秀成功的一生。

對于自己兩年來的創業心得,李開復作出總結并給出四點建議。首先,就是做自己愛做的事情,追隨我心,創業者和公司緊密聯系在一起;第二,不要拍腦袋決定事情,而是要正確的時間做正確的事;第三,一定要腳踏實地,努力是永遠不能被取代的;第四,要先完成階段性的目標,然后再成長學習。

李開復舉例稱,Facebook不是一天打造出來的,因此創業者一定要有宏偉的目標,然后追隨自己的心,做自己擅長且喜歡做的事情,腳踏實地的實踐,不斷的學習、成長,終會成功。

以下是李開復觀點摘錄。

李開復:

其實我今天想講的就是說,在過去創新工場走的這兩年多,我接觸了很多創業者,也接觸了很多優秀的創業型的公司。從他們的成長中,從我個人學習創新、創業的過程中,我深深的感到了,創業其實就像自定人生一樣。一個創業者、CEO,如何打造一個公司走向成功之路,其實很大的程度,就像一個優秀的人,怎么樣找到自己的人生方向,創造自己優秀成功的一生。

今天我想分享的是,我過去這兩年多,對于創業方面的四個特別重要的四點。然后我也會稍微解釋一下,這四點對各位尤其是各位同學成長中,是不是有同樣的意義。第一點我想講的是,做自己愛做的事情,追隨我心,做自己愛做擅長做有天賦的事情。在創新工場剛創立的時候,我們總是覺得說,我們作為過來人,可以去有更好的一些點子,把公司造好然后去找一個CEO來經營它。但是過去這兩年多,我們發現任何的一個公司是這么打造出來的,最后總會碰到很多的挑戰。因為我們發現真正的創業者,真正的成功的公司,它的創業者和公司,是深深的聯系在一起的。這個創業者一定是認為這個公司就是我的生命,這個公司的點子就是我的創意,公司的成功就是個人的成功,這樣的一個深度的一個捆綁,是非常非常重要的。你做一個創業,然后找一個CEO來,其實是更多的像一個職業經理人。

比如說,當我們看到創新工場里面,一些CEO,比如說我們有一個項目叫途客圈,它的創業者蘇東。你一跟這個人談到旅游的時候,你就會發現他的整個臉就亮起來了,因為他是那么熱愛著旅游,他要打造一個很棒的旅游的網站。我們還有一個另外一位創業者,這個項目還沒有公布,我就不說了。平時他都非常內向,幾乎不講一句話。但是有一天我跟他突然講到了,他熱愛的公司、項目和技術的時候,他的整個人就亮了起來。那一天他就突然過來,幾乎要擁抱我,跟我談他的技術。這個時候我們就看到的是,一個人在做他熱愛的事情,做他真的認為這個點子這個公司就屬于他的事情的時候,他的釋放的能量是巨大的。因為當你做你愛做的事情的時候,你的吃飯、睡覺、洗澡的每一分鐘,你都在想這件事情,你不成功也很困難。

所以延伸到在座的每一位的身上,其實也是一樣的。不要那么多的去聽周圍的聲音,什么職業是好的,你該成為什么樣的人,更多的去思考,我擅長做什么,我愛做什么。一個成功的公司,它的CEO,一定是做他擅長的事,并且是做他愛做的事。一個成功的人其實也是一樣的,這是第一個建議。

第二個建議,就是不要以為拍腦袋的一個點子就可以成就什么。更重要的是,要有一個宏偉的、有價值的、有意義的方向,要在正確的時間做正確的事情,要走對方向。我們比如說,我們看Google這樣的公司,早做五年或晚做五年,都可能不會成功。但是他在正確的時間,走對了這個方向,并且他定了一個給自己宏偉的目標,就是幫世界去整合所有的信息,讓每一個用戶都能夠收益。

所以每一個成功的公司,他都會把握住這樣的巨大的機會,而每一個成功的人其實也是一樣的。不要認為一個點子就可以幫你解決所有的問題。但是你必須要有一個長遠的方向,長遠的目標,然后在正確的時間做正確的事情。有一個我在微博上分享的故事,就是的故事,他在30多歲的時候曾經去問,Eric-Schmidt就是Google的CEO,他說我要從麥肯錫出來做下一個,加入一個大公司,我該加入什么公司。那么Eri給他的建議非常簡單,就是你在這個時代,一定要加入一個快速飛速成長的公司,這個就是你該做的大方向。于是他加入了Google,過了幾年加入了Facebook,一次又一次的在這個建議的基礎上,找到了更大的舞臺,讓他今天能夠成為即將上市的Facebook的首席運營官。所以找到一個長遠的目標,然后不斷的往它邁進,這是第二個建議。

第三個建議就是,一定要腳踏實地。你的努力是永遠不可被取代的,又回到剛才所說的拍腦袋的點子。創新工場創立以來,碰到了無數的創業者,甚至我幾乎每天都會收到郵件,說我有一個很棒的創意,只要給我兩分鐘我就可以說服你,或者是有些人就開始解釋了。但是當你去深度問他這個問題的時候,100個里有99個是回答不上你的問題的。就是說他可能只是拍腦袋想了一個點子,就認為過去的創意,就是Facebook的創始人,拍腦袋就做了一個社交網絡出來,然后馬化騰(微博)拍腦袋就做出了一個QQ出來。其實不是這樣的,絕對不是這樣的。也許科技進步的很快,但是努力永遠不可能被任何的事情所取代。我們有一本書叫做《異類》,這本書里面作者Malcolm-Gladwell非常清晰的告訴我們說,要想做好任何一件事情,一萬個小時。貝多芬一萬個小時,莫扎特一萬個小時,比爾·蓋茨也是一萬個小時。經過一萬個小時的努力和磨煉,你才可能成為這個領域的專家或者專才。

所以在創新工場,我們考慮任何一個投資的項目之前,第一件事情是,我們這個創業者會被帶到我們對這個領域懂的最多的人面前,一直考下去考倒或考不倒為止。如果考倒了我們就會很失望,因為你想在這個領域創業,居然你懂的不比我們多,這個是不可以發生的。應該是你倒過來把我們考倒,或者是你來演示給我們看,你對你想創業的這個方向懂的比我們多多少。對整個市場、整個趨勢、競爭對手、國內國外的發展,都知道的有多少,來折服我們,讓我們覺得這個創業者真的是做了好多好多的功夫,讓我們非常非常的佩服他。這樣的一種努力,是不可取代的。

其實在大學的過程中也是一樣的,而且這個努力一定是基于一個實際的、實踐的基礎上,不是一種理論的,不是一個我拍腦袋拍了三個月,就拍出來這個東西,或者我拍了一次拍出來這個點子,然后每天繼續的拍,不是這樣的。而是你真的去動手去做,去看看你的這個產品和技術,它的這個可實踐的程度有多高,在這樣的基礎上,你說的話才有人會相信,不是拍腦袋拍出來的。


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