作為一名seoer優化人員，無不承擔一定的壓力，我們每天辛辛苦苦的工作，最終的結果只能由老板一句話來評定，而百度的算法也是每天隨時更新，我們每天都會面臨不一樣的結果的到來，有時候會有喜悅，有時候會有悲涼，但是我們都必須以平常心態來面對，尤其是行業網站，首先競爭度非常大，關鍵字的選取也是非常多，在網站上線半年里，可能不會見到任何效果，而面臨老板給的巨大壓力下，我們如何把壓力轉化為動力，把關鍵字排名和流量不斷提高，今天就和大家來分析一下，作為一名seoer人員如何來緩解壓力?
一、調整心態
在巨大壓力面前首先我們要做的就是調整好心態，如果你負責的是一個新站，剛剛上線沒幾個月，那么你就想在一個月內把所有關鍵字排名全部做到首頁，這是不現實的，優化需要的是時間，不單單是技術。有時候網站被降權了，排名大幅度下降，很多站長都淡定不下來，讓編輯人員一天添加幾十篇文章，目的是為了增加收錄，但是數量保證了，質量能保證嗎?最后導致后果不僅僅是降權問題了，重者被K，所以我們應該考慮網站目前的現狀，在合理的需求下，采取合理的手段來推廣網站。
二、從細節開始著手
對于一個行業網站來說，網站的結構非常大，關鍵字也非常多，有的seoer看到這樣的網站都沒有信心推廣了，其實我們完全可以把它想象成一個一個裝滿蘋果的大箱子，那么我們只有一個一個把蘋果吃完，不可急于求成，我們可以從細節著手，從網站的首頁—網站的導航頁—網站的欄目頁—網站的文章頁—網站的產品頁，根據網站關鍵字的競爭度大小，逐漸推廣，這樣我們也會比較有動力來觀察自己的成績。
三、跟蹤網站狀況
做優化的最好做好統計工作，把每天網站的收錄情況，關鍵字排名情況，網站反向鏈接多少做個整理，這樣我們可以隨時跟蹤網站的現狀，今天排名下降了，我們我們要分析是什么原因導致排名下降的，排在我們之上的又是什么網站?流量下降了，那么我們要判斷是什么原因導致的?是專題排名下降了，還是收錄下降了，還是網站服務器出現問題打不開現象，至少我們可以去根據具體原因，采取具體措施。
四、合理做好目標
都說做seoer的工作是80%是重復性工作，而20%來源于創新，我們在平常工作時候要不斷去挖掘外鏈渠道，去創新文章，開拓思維方式，這也是目前我比較欠缺的地方。但是我們定期做好合理的目標，安排好每天的工作情況，由主到次，我們可以在每天下班之前把明天要做的工作詳細記錄下來，并把今天完成的工作情況整理一下，做到心知肚明。這也是我們對工作負責的態度。
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