市人力社保局昨天發布17個行業工資指導線。在持續調控之下，“房地產開發經營業”仍以平均年薪10.2萬元高居榜首，這是時隔一年后房老大重新奪回“薪狀元”地位;17個行業中年薪墊底的是“超市零售業”，約3.67萬元的年薪僅是房老大的三分之一左右。
房地產薪情大好
今年的行業工資指導線是根據本市17個行業中生產經營正常、盈利能力良好的企業2011年銷售收入、從業人員勞動報酬等數據加工整理而形成的。
數據顯示，房地產業以平均年薪10.2萬元的氣概一掃去年的頹勢，強力反彈至薪情榜首，在持續調控中創下了歷史新高。歷史數據顯示，2008年房地產業年薪為62186元，2009年因金融危機暫緩公布指導線，2010年年薪升至75998元，2011年遭遇國家和本市的雙重調控驟跌至53795元，這是近年來的最低點，卻仍是當年薪情榜的榜眼位置。
超市員工“性價比”最高
超市零售業的員工或許是老板最喜歡的，因為他們的“性價比”最高。從工資投入與銷售收入產出狀況比來看，超市零售業員工每領到1元工資，就能為老板帶來1:96.96元的銷售收入。值得注意的是，這一行業的性價比水平完全是靠合資超市、國有參股及私營超市拉上去的，這二者的投入產出比分別為1:90和1:106，而國有超市和集體超市的投入產出比僅為1:22和1:15。
企業可自行描點比較工資
據介紹，各行業的工資指導線是函數曲線，依據各行業2011年平均從業人員勞動報酬與年平均銷售收入相互關系設定。企業可將本單位業績代入相應行業的函數公式，在函數圖上“描點”，以確定該企業在所屬行業中所處的位置：如果描點在行業工資指導線之下，企業可以較大幅度提高職工工資水平;如果描點處于指導線和警戒線之間，企業應采取促進銷售或加強成本管理等措施，在保證企業正常收益的前提下，適度提高職工工資水平;如果描點在行業警戒線之上，企業可考慮降低工資增幅或停止增長工資。
17行業平均值列表
行業 年人均銷售收入(萬元)年 人均工資(元)
房地產開發經營業 844408 102191
出版業 413863 79849
互聯網信息服務業 300812 75386
交通運輸設備制造業 811198 65645
批發業 528392 61777
通信設備、計算機及其他電子設備制造業 334858 57222
房屋和土木工程建筑業 523369 55972
儀器儀表及文化、辦公用機械制造業 241391 54638
通用設備制造業 400422 53469
百貨業 391827 53187
電氣機械及器材制造業 391803 51107
旅游飯店業 253917 47630
建筑裝飾業 337709 45191
物業管理業 128435 43879
食品制造業 479250 41013
道路運輸業 362641 37413
超市零售業 842066 36888
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