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施耐德中國總裁朱海欲控制雷士照明自保?

作者: 來源:未知 2012-06-25 16:48:08 閱讀 我要評論 直達商品

雷士照明董事長吳長江突然辭職,消息震驚業(yè)界。

吳長江從雷士照明閃辭,出乎大家意料。作為三位創(chuàng)始人之一,吳長江是目前唯一留在雷士照明的,其他兩位早在幾年前就已經(jīng)分道揚鏣了。用吳長江自己的話說,雷士照明是其一手帶大的孩子,將其從產(chǎn)值100萬元的小作坊做成行業(yè)龍頭,傾注了太多心血,付出了太多感情。

閃辭后吳長江發(fā)過一條微博,稱自己還會回到雷士照明。但詭異的是,此條微博又被立馬刪除了。這一發(fā)一刪,透露出主人的無奈和不能自主,使吳長江閃辭再度撲朔迷離。

一系列跡象表明,吳長江從雷士照明,并非自覺自愿,而是迫于無奈,是被排擠出局的。

誰在充當吳長江從雷士照明閃辭的幕后黑手?誰有這么大的能量,可以把雷士照明創(chuàng)始人和第一大股東從雷士照明攆走?

吳長江、賽富亞洲、施耐德是雷士照明前三大股東,持投量分別為19.19%、18.48%、9.21%。董事會成員分別為原雷士系的穆宇、來自施耐德的張開鵬、朱海,來自軟銀的閻炎、林和平,來自高盛的許明茵。

據(jù)知情人士透露,吳長江閃辭的幕后黑手是施耐德。是施耐德聯(lián)合了其他幾家股東,把吳長江趕下了臺。

作為大股東之一,施耐德應該是心知肚明的,如果沒有吳長江,雷士照明業(yè)績無疑將受到極大影響,近三個月雷士照明股價下掉55%就是一個很好的證明。

按道理,雷士照明只有做得更好,股東才能獲得更好的回報。施耐德為何突然出此狠招,不惜冒著讓雷士照明崩盤的風險要全盤接管雷士照明呢?

據(jù)知情人士透露,施耐德入股雷士照明的目的,就是希望在利潤豐厚的照明行業(yè)有所作為。施耐德曾經(jīng)投資做過照明,但項目以失敗告終。這是施耐德的一塊心病,F(xiàn)在施耐德聯(lián)合其他股東,欲控制雷士照明,就是希望能夠卷土重來?刂屏死资空彰鳎┠偷驴梢詮浹a在照明行業(yè)上的兩大致命短板:一是獲得雷士照明強大的生產(chǎn)能力,二是獲得雷士照明在中國和亞洲的強大渠道資源。另一個重要目的,就是施耐德中國區(qū)在經(jīng)歷多年連續(xù)增長后,最近業(yè)績大幅下滑,控制雷士照明,可以讓其業(yè)績好看點,幫助中國區(qū)總裁朱海度過能力受質(zhì)疑難關(guān)。

但業(yè)內(nèi)分析人士認為,即使施耐德控制了雷士照明,都只能是控制其殼,而核心的東西,都有可能喪失殆盡。一是人心盡失,二是資源盡失,三是基中高管理層人才流失。雷士照明是吳長江一手帶大的,吳長江在雷士照明員工及其合作伙伴體系中,有定海神針作用,吳長江被排擠,施耐德肯定是傷了雷士照明全體員工和合作伙伴,特別是渠道伙伴的心。當年雷士照明出過一次危機,最后也是經(jīng)銷商給吳長江有力支持,助其渡過危機?梢妳情L江對渠道的掌控是施耐德無法做到的。如果施耐德強勢介入,即使得手,雷士照明包括渠道、生產(chǎn)、研發(fā)、市場等經(jīng)營管理人才等優(yōu)質(zhì)資源都將流失。施耐德進軍照明行業(yè)失敗的一個主要原因,也是因為資源不夠,對中國照明市場認識不足,把握不準。施耐德想控制雷士照明,就是希望借助雷士照明來做到這一點。但吳長江被排擠,實際上雷士照明的這些優(yōu)質(zhì)資源,也面臨流失殆盡的可能。所以,強勢介入和控制雷士照明,不是明智之舉,這樣做,有可能使施耐德如意算盤落空。

其他外資股東,可能是高估了對后吳長江時代的雷士照明的操控能力和市場能力。現(xiàn)在他們聯(lián)合起來把吳長江排擠出局,可能導致出現(xiàn)得不償失的局面。中國營銷學會副理事長洪仕斌認為,施耐德不應一味地想控制雷士照明,這種強權(quán)只能使得效果適得其反,雷士照明或許可以被控制了,但肯定不再是原來的雷士照明了。作為股東,對雷士照明應該從資本增值的最佳路徑去看思考,盡量與雷士照明的“神”吳長江達成一致,讓把雷士照明成長得更強大,更健康,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,只有這樣,資本才能獲利更多,而不是盲從式地瞎攪混。


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