北京時間6月15日消息，據國外媒體報道，雅虎臨時CEO羅斯·萊文索恩(Ross Levinsohn)日前任命大衛·迪布爾(David Dibble)負責公司的中心技術與核心平臺業務。
盡管萊文索恩仍然只是雅虎的臨時CEO，但他已經對公司的架構進行了重要調整，萊文索恩已經讓迪布爾開始負責中心技術與核心平臺業務。迪布爾此前負責雅虎技術和運營業務。
該項業務調整使得迪布爾負責管理雅虎的大數據和基礎架構業務。迪布爾并未像部分雅虎人士此前預計的擔任一項新職務——負責雅虎自身的產品開發業務。
一起擔負該職責還有多位雅虎高管，其中包括沙市·塞思(Shashi Seth)和米吉·羅森(Mickie Rosen)。有報道稱，雅虎正在找尋一位更高級別的產品高管。
作為該項調整的一部分，另一位雅虎元老馬克·莫里西(Mark Morrissey)，將在迪布爾的領導下，作為工程業務首席運營官。莫里西此前曾在雅虎擔任多個職務，其中包括負責與微軟的搜索業務合作。
以下為此次調整的備忘錄：
雅虎員工：
沒有什么可以使我們獲得盡可能多的能力，以便在最高級別執行公司的業務運營。我們擁有出色的人才。我們擁有全球最大的一個受眾群體，并且我們擁有豐富的經驗，以便吸引和取悅全球的用戶。以一流的方式進行執行和運營，對于雅虎而言至關重要。當與真正關注公司的重點進行結合時，增長和發展將成為自然而然的結果。針對一套明確的行動和目的，對公司的人才和組織進行調整，這是必不可少的。為了進一步執行該項努力，我很高興的宣布以下組織調整，以下調整將立即生效。
我們將把中心技術和核心平臺業務合并成為一個團隊，迪布爾將帶領這個團隊。這為消費者業務部門，提供了一個單一技術團隊以負責平臺、技術基礎架構、工程、科學和運營服務。這同時包括對Rewire、Alpha、Agile和視頻技術、移動技術、個性化與廣告目標、安全以及銷售工具等眾多重要項目的幕后人才進行統一。
出色的技術完全依賴于有效的執行。沒有出色的技術，優秀內容也不可能迅速發展。一流的體驗完全依賴于完美的執行。迪布爾已經被證明是一位與大規模高水平運營團隊合作的一流運營者，因此，我要求迪布爾為雅虎擔負起更廣泛的運營責任。
作為一位技術和運營執行副總裁，迪布爾將負責領導多樣化、動態、跨職能的項目管理舉措，帶領團隊負責關鍵的成果，其中包括在一個具有結合性的產品開發周期過程中，對關聯人員進行組織。這能保證我們擁有使我們下一代產品獲得成功的正確業務案例和戰略支柱，這些團隊從產品概念、推出，到后續循環，擁有一致的戰略、對象和目標。專注于Connections和Media業務的產品工程團隊將繼續向這些業務部門進行匯報，并與合并后的部門進行密切合作。
此外，我很高興的宣布，莫里西將成為工程業務的首席運營官，向迪布爾匯報工作。在公司這個擴大并且重要的職位上，莫里西將領導團隊，專注于產品運營、生命周期、服務工程和優先項目過渡(priority program transitions)等業務。他是繼續執行Alpha舉措和Rewire業務的關鍵。我們未來的關鍵在于莫里西推動產品運營和生命周期這一職責。我們必須大大加快對產品形成概念、進行開發和推向市場的方式。我們還必須確保公司以一個整體，意識到并且執行各自的職責，以捕捉潛在的機遇。我們必須確保最高的質量性能、最大化我們的營銷努力，推動我們用戶的參與度和商業化進程。莫里西將確保我們擁有一個靈活，并且完整的過程。
約翰·克雷默(John Kremer)將繼續負責業務運營，以及Alpha業務舉措的執行，并向莫里西匯報工作。克雷默負責調整管理，并確保Alpha業務舉措在組織高質并且具有湊聚力的執行。
請和我一起對迪布爾、莫里西、克雷默進行祝賀。公司的領導團隊和我將致力于簡化流程、去除阻礙我們成功并使雅虎加速前進的障礙。我感謝你們每天對于公司所做的貢獻，你們的激情、干勁和決心讓人振奮。我們將在一起開創未來，定義它對于世界領先技術媒體公司的意義所在。與你一樣，我將為勝利而努力。我們處于復蘇之中。
羅斯
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