北京時間6月14日晚間消息，諾基亞今日宣布了重大的管理層重組和上萬人的裁員計劃，此舉旨在重振公司業務，但分析師懷疑，這些措施能否足以讓諾基亞東山再起。
2011年2月，諾基亞CEO斯蒂芬·埃洛普( Stephen Elop)在致員工的一份備忘錄中稱，諾基亞當時的局面就好比一個人站在燃燒的平臺上，迫切需要激進改革。經過一年多的重組和一些列的營收預期下調，投資者本以為諾基亞應該趨于穩定。
但事實并非如此，諾基亞今日在此發布盈利預警，這讓市場感到震驚。諾基亞同時宣布，將關閉數座研發和制造工廠，并計劃在2013年底前裁員約1萬人，相當于公司員工總數的1/5。
此外，埃洛普的管理層調整也十分激進。調研公司CCS Insight分析師本·伍德(Ben Wood)稱，尼古拉斯·薩文德(Niklas Savander)和瑪麗·麥道威(Mary McDowell)的離職標志著諾基亞“一個時代的結束”。
此外，營銷主管杰里·德華德(Jerri DeVard)也將離職，其職位將由諾基亞北美主管克里斯·韋伯(Chris Weber)接替。
但問題的關鍵是，諾基亞最新的舉措能否推動諾基亞這輛戰車走上正軌，或者只是減少了車上的幾個座位而已。
自蘋果2007年推出iPhone以來，諾基亞的利潤就開始下滑。Gartner數據顯示，今年第一季度，三星已經取代諾基亞成為全球最大手機廠商，后者市場份額從一年前的25.1%降至19.8%。
Garnter分析師安舒爾 古普塔(Anshul Gupta)上個月曾表示，基于微軟Windows Phone平臺的Lumia手機在西歐的銷量十分低迷，甚至無法抵消塞班手機銷量的下滑。
與此同時，諾基亞投資者還忍受著股價的大幅下滑。在過去的5年中，諾基亞股價重挫90%多，市值損失近半。
對于諾基亞今日的重組計劃，摩根大通稱：“基于諾基亞當前的計劃，沒有顯著的營收產品線，僅僅是裁員還不足以讓諾基亞東山再起。由于新一代iPhone即將上市，諾基亞在高端市場的處境將更加糟糕。”
Bernstein Research分析師稱：“基于諾基亞股價將繼續走低的趨勢，我們繼續維持其‘弱于大盤’評級。”
本·伍德認為，通過管理層重組和戰略調整，諾基亞有潛力出現反彈，但問題是：諾基亞的窘境何時觸底？
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本文標題：分析師稱重組或不足以讓諾基亞東山再起
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