剛滿30歲的李聰娜率領一支平均年齡僅26歲的“科研青年近衛軍”，馳騁信息網絡領域，頻頻“沖頂”，令這個領域的專家們刮目相看。
2011年5月，才29歲的李聰娜作為蘭州軍區某部第一位女科室主任走馬上任。當時，她所面對的是一雙雙質疑的眼神：科室17個人，就她一位女同志，而且這么年輕，能挑得起這副擔子嗎？
李聰娜沒有急于表白和證明，她認為“行動更有力量”。
2011年夏天，李聰娜帶領科室4名骨干，參加蘭州軍區組織的信息網絡演習。剛開始10分鐘，對手就給他們來了個“下馬威”，計算機網絡程序突然出現異常，系統頓時癱瘓。
千鈞一發之際，李聰娜決定：放棄原有系統，重新編制新程序。隊友們投來懷疑的目光：“以前從沒這么干過，時間這么緊，能行嗎？”
李聰娜用行動答疑。僅1個小時之后，她就為每位隊員提供了一個效率高、穩定性強的新程序。最終，李聰娜率領的團隊在演習中大獲全勝，讓所有參演人員心服口服。
了解李聰娜的人評價說：這個女子要強是出了名兒的。
2000年9月，李聰娜考取國防科技大學計算機專業，畢業后，主動申請到信息化人才缺乏的西北軍營一線連隊。2007年，被調整到蘭州軍區某部，專門從事網絡工作。
2007年，總部賦予李聰娜所在部隊緊急研發一種網絡終端服務系統的任務，部隊長王國玉安排李聰娜編寫一套底層驅動程序。
原本打算借機在新單位“露一手”的李聰娜真要編寫時，才發現這工作遠遠不同于傳統意義上的軟件編程，不僅此前沒有學過，有些東西連聽都沒聽過。看著一行行讀不懂、看不明的源代碼，她“急得直想哭”。
不過，流淚不是李聰娜的性格。為了盡快找到入門之路，她找來一些國內外范例程序，認真研究。每一個函數和地址都要反復對照相關資料才能慢慢讀懂，“就是把吃飯睡覺的時間全部用在攻關上，一天下來也只能消化十幾行代碼”。
那段時間，人們發現，她的嘴角因為著急上火長出了一串水泡。
隨著學習的深入和知識的積累，新代碼由生變熟，攻關也漸入佳境。一個月后，李聰娜終于讀懂了整個程序30萬行的代碼，編寫出底層驅動程序，并最終掌握了這項新技術的原理與應用。
這一仗，改變了同事們對這位“看起來挺柔弱”的女子的印象。接下來，她做出了“更讓人意外的事”。
2008年底，李聰娜代表軍區參加全軍首屆信息網絡比武競賽。參賽選手既有技術單位的博士、碩士研究生，也有專業院校的資深學者，不少都是多次參加過比武的老選手，而本科畢業生李聰娜是比武選手中最年輕的一位，而且是64名選手中唯一的女性。
比武場就是戰場，沒有性別之分，只有勝負之別。那段日子，李聰娜鉚足了勁備戰，幾乎24小時“泡”在枯燥的訓練中，構建戰場環境，探尋攻堅路徑，一個月下來，瘦了15斤。
在高手云集的賽場上，她與自己的團隊一道，過關斬將，一舉奪得個人單項1枚金牌1枚銅牌和團體銅牌的好成績。
總部領導對她翹起大拇指：“賽場顯英豪，巾幗勝須眉，你可是1比63呀！”
“昨天的技術，打不贏明天的戰爭。”在李聰娜的辦公室，題寫著這樣一句醒目的話語。對她來說，這是警示，更是激勵。
一次，李聰娜所在科室準備研發某軟件項目。這項技術的研究在國外都有政府或軍方資助，成熟產品完全不公開源碼，而國內研究僅限于理論層面，可供借鑒的資料非常有限。任務一提出來，許多人就打“退堂鼓”：“難度太大了，不如換個有基礎的項目。”
“不搞自主創新，戰場上只能受制于人，還談何打贏？”李聰娜立場堅定。
她帶領科室人員“摸著石頭過河”，整整170天沒休息，設計出一個核心算法，利用30臺服務器、50個虛擬機和6個路由器，構建了一個模擬實驗環境，手動探測20多萬組測試數據，攻克10多項技術難關，終于完成這一項目，并獲得軍隊科技進步二等獎。
當了領導，就不能光是自己干得好，還得“帶隊伍”。
去年，李聰娜的科室新來了3名同志，盡管都是計算機專業方面的高手，但畢竟剛走上新崗位，滿肚子的理論知識不知如何向實戰轉化。
一次，李聰娜奉命帶隊參加軍區組織的演習，任務下達得比較突然，要求開設演習場地、搭建作業環境等各項準備工作必須在一天之內完成。
緊要關頭，李聰娜卻出人意料地決定“臨陣換將”，而且換掉的正是她自己，讓新來的張翊偉牽頭負責。
倉促上陣的張翊偉緊張得心臟砰砰直跳。在準備過程中，他手忙腳亂，一時疏忽插錯了一根網線，系統死活運行不起來。李聰娜“橫下心”沒有插手，而讓他自己檢查處理。
半夜12點多，大家都休息了，李聰娜卻悄悄鉆進導演大廳，仔細檢查著每一道工序，直至凌晨4點。第二天，演練得以如期順利舉行。
如今，張翊偉已取得4項科研成果，而且還是5個科研項目的主要負責人。回憶起自己的成長經歷，張翊偉滿懷感激。
有7人獲軍隊科技進步獎，30多篇論文在各類核心期刊上發表，10余項科研成果在總部獲獎，20多項科研成果被運用于部隊訓練與作戰指揮……
李聰娜和她的“科技青年近衛軍”在繼續沖鋒。
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本文標題：女上校和她的科技青年近衛軍
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