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酷易搜CEO潘軍:網(wǎng)站被認(rèn)可是一種幸福

作者: 來源:未知 2012-09-20 09:25:35 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

  (樂購網(wǎng)小西訪談室第56期)小西的話:提問:什么是最幸福的事?潘軍回答:網(wǎng)站被認(rèn)可是最幸福的事,為此,他可以“玩命”。創(chuàng)業(yè)的日子,雖然很艱苦,但是很自由,很開心。未來,潘軍的目標(biāo)是把酷易搜做到分類信息行業(yè)的5強(qiáng),他相信運(yùn)氣,更堅(jiān)信堅(jiān)守的力量。

酷易搜CEO潘軍:網(wǎng)站被認(rèn)可是一種幸福

酷易搜CEO潘軍(樂購網(wǎng)配圖)

  沒有“T恤+牛仔褲”的技術(shù)男標(biāo)配,沒有大老板的架子。酷易搜CEO潘軍在于樂購網(wǎng)小編短暫的交流中,語氣輕松但時(shí)刻透露著自信和自豪。隨意擺弄著手機(jī),到讓這次訪談顯得更自在,像是朋友間的交流。

  創(chuàng)業(yè),關(guān)鍵看你有沒有激情

  從99年開始接觸電腦,2002年接觸互聯(lián)網(wǎng),到后來自主創(chuàng)業(yè),潘軍對(duì)互聯(lián)網(wǎng)有著非凡的熱情。他在大學(xué)期間就曾幫助同學(xué)做一些網(wǎng)頁,畢業(yè)之后學(xué)習(xí)了8個(gè)月的美工,然后在一家小的B2C網(wǎng)站工作。潘軍坦言:“最開始并不是特別懂,就下載一些源代碼,應(yīng)付老板。后來覺得不懂技術(shù)不行,就報(bào)班學(xué)了編程。之后加入優(yōu)米網(wǎng)工作,在逐漸接觸運(yùn)營(yíng)和管理后慢慢開始創(chuàng)業(yè)!

  其實(shí),創(chuàng)業(yè)的想法很早就扎根潘軍的內(nèi)心:“從接觸社會(huì)的那天起,我就一直想著創(chuàng)業(yè),擁有自己的公司。雖然一開始很迷茫,但是腳踏實(shí)地一步步的前進(jìn),說容易也容易,關(guān)鍵看你有沒有激情。”

  05年左右,分類信息網(wǎng)站在互聯(lián)網(wǎng)上逐漸火起來的時(shí)候,市面上又缺少一個(gè)能讓用戶免費(fèi)發(fā)布信息的平臺(tái),潘軍憑借自己對(duì)互聯(lián)網(wǎng)多年的觀察,覺得這是一個(gè)不可錯(cuò)過的時(shí)機(jī)。成熟的技術(shù)也成為創(chuàng)業(yè)的基礎(chǔ),酷易搜伺機(jī)而生。

  不安現(xiàn)狀 為夢(mèng)想“玩命”

  潘軍并不是一個(gè)安于現(xiàn)狀的人。起初,他是一個(gè)兼職創(chuàng)業(yè)者,同時(shí),他在優(yōu)米網(wǎng)任技術(shù)經(jīng)理,是公司的核心成員之一.

  而這份很多人眼里體面的工作和豐厚的待遇,并不能帶給他滿足感。潘軍表示“之前的薪資待遇對(duì)于普通的工薪階層來說還不錯(cuò),但我一年拋去生活所需最多攢下10余萬元,對(duì)于我個(gè)人來說,我并不是特別滿足于這個(gè)數(shù)字。而我個(gè)人也比較喜歡無拘無束的生活!

  最初創(chuàng)辦酷易搜的時(shí)候,潘軍只能利用下班的時(shí)間兼職運(yùn)營(yíng)。直到08年,他才專職運(yùn)營(yíng)酷易搜,并成立獨(dú)立的公司。

  創(chuàng)業(yè)之前,朝九晚五的生活,沒有自由的時(shí)間,讓潘軍覺得很壓抑,時(shí)間長(zhǎng)了也很無趣。他戲稱自己是個(gè)很“磨嘰”的人,太拘束的時(shí)間讓自己不能隨心所欲的做自己想做的事,“自己當(dāng)老板可以自由分配時(shí)間,沒有約束,但我一定會(huì)很玩命的干。”

  的確,在剛開始專職運(yùn)營(yíng)酷易搜的兩年里,潘軍如其所說的“玩命”。每天只睡五個(gè)小時(shí),第一個(gè)到公司,最后一個(gè)走,長(zhǎng)時(shí)間坐著,也讓他患上了“肌膜炎”,雖然醫(yī)生建議多休息,但對(duì)他而言,網(wǎng)站高于一切。無論多累或者多晚,一旦網(wǎng)站出現(xiàn)問題,他都要親自去機(jī)房,直到網(wǎng)站恢復(fù)正常。

  “每天上下班的路上想得都是怎么弄,全部的精力都投入到網(wǎng)站上。最難過的事情就是網(wǎng)站癱瘓,不管多晚我都會(huì)去,或者打電話給技術(shù)開車接他去,直到恢復(fù)正常。隨時(shí)有問題必須隨時(shí)解決,那段時(shí)間真是拼了!迸塑姳硎荆(dāng)你的投入和收入不成正比的時(shí)候,連睡覺都不踏實(shí)。

  少而精 輕公司的企業(yè)文化

  回想起創(chuàng)業(yè)的歷程,潘軍感慨頗多!白畛豕局荒茉谝粋(gè)商務(wù)樓的兩間小屋里辦公,夏天漏雨潮濕,出太陽之后屋里就像個(gè)蒸籠;冬天沒有暖氣,也只能開空調(diào)取暖,但是腳還是會(huì)特別冷!迸塑娬f,那時(shí)候自己配了電暖氣和小太陽,還給每個(gè)員工配了一個(gè)腳暖,或許,環(huán)境不那么溫暖,但是充滿激情的心是暖的。

  曾經(jīng)有一件事潘軍很難忘,“那時(shí)候夏天悶熱,我們的一名員工在快下班的時(shí)候忽然暈倒在辦公室,我從辦公室聽見‘咣當(dāng)’一聲,出來看見所有的員工圍著她,把我嚇了一跳,就趕緊打了120。后來才知道她又心臟病,一直不舒服,但是想堅(jiān)持到下班!

  可以說,即使條件那么艱苦,但每一個(gè)成員都有這樣的堅(jiān)持,堅(jiān)持著自己的夢(mèng)想。整個(gè)團(tuán)隊(duì)的努力和付出,也讓潘軍覺得自己身上的擔(dān)子重了很多,但他仍然覺得樂此不疲,“做自己的事情,雖然壓力也很大,但是特別有勁頭。員工賣命于我,我必須得努力去做。但是相比朝九晚五的生活,時(shí)間上沒了約束,我過得很開心!

  每月的一次團(tuán)隊(duì)聚餐似乎是酷易搜不成文的約定。當(dāng)然,這些都由潘軍來買單。這個(gè)大方的老板,也有自己的獨(dú)特想法,“我特別愿意每個(gè)月拿出幾千塊錢來跟員工聚會(huì),因?yàn)檫@不僅僅讓員工跟我特別親近,也讓員工之間變得親近,產(chǎn)生一定的親和力和凝聚力,這就是一種企業(yè)文化!

  一直走“輕公司路線”的酷易搜,團(tuán)隊(duì)一直維持20人以下。潘軍認(rèn)為,人數(shù)多寡并不能成為團(tuán)隊(duì)是否優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn),“團(tuán)隊(duì)的每一個(gè)人都是精英。,以酷易搜目前的狀況來看,養(yǎng)活50個(gè)人沒有問題,但是如果這些事情20個(gè)人就能做好,為什么還要50個(gè)人?”

  成功,有時(shí)候也需要運(yùn)氣

  酷易搜創(chuàng)辦至今已經(jīng)四年,潘軍自己也感慨,時(shí)間過得太快了。如今的酷易搜,在行業(yè)內(nèi)已經(jīng)具有一定的影響力,這也使得每當(dāng)聊起創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷,潘軍能夠侃侃而談,也更多了一份堅(jiān)定和自信,而這份自信的背后是努力。潘軍說:“什么事情都要經(jīng)歷一下,才能變得沉穩(wěn)和鎮(zhèn)靜。”

  做網(wǎng)站很不容易,潘軍感慨,很多人投入很多錢也一事無成?嵋姿涯茏龅浇裉斓某删,除了他自身的努力之外,也有一定的運(yùn)氣在里面!白鍪裁词虑槎夹枰鞎r(shí)地利與人和,除了努力,再加上一點(diǎn)點(diǎn)的運(yùn)氣,才能有收獲。”

  雖然如今分類信息行業(yè)已不像早年那樣風(fēng)光,當(dāng)行業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)仍然激烈。眾多的分類信息網(wǎng)站經(jīng)過優(yōu)勝劣汰,目前國(guó)內(nèi)知名的只剩是15家左右。面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),潘軍的心態(tài)顯得很平和,他表示:“市場(chǎng)如同一個(gè)大蛋糕,我們不用去爭(zhēng)搶90%,能吃到其中的10%,我們也是成功的!

  當(dāng)然,這并不表示潘軍甘于現(xiàn)狀,談起未來的發(fā)展,他仍然顯得斗志昂揚(yáng),“我覺得一個(gè)好的網(wǎng)站,Alexa應(yīng)該在5000以上,而如今酷易搜應(yīng)經(jīng)做到一萬左右。能夠堅(jiān)持把一個(gè)網(wǎng)站做到5年以上的,屈指可數(shù)。今年,我計(jì)劃把酷易搜做到行業(yè)5強(qiáng)!

  如今,酷易搜在分類信息行業(yè)里的權(quán)重很高,所有的導(dǎo)航網(wǎng)站均已收錄。能做到這一點(diǎn),潘軍無比的自豪。他的真實(shí)和誠(chéng)懇,也讓他一直以來的堅(jiān)持得到了豐厚的回報(bào)。潘軍說:“網(wǎng)站被認(rèn)可,我覺得很幸福。”(張薇)


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