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去咖啡館覓一個志同道合創業人

作者: 來源:未知 2012-07-30 15:25:35 閱讀 我要評論 直達商品

  每天上午8點,如果沒有出差任務,在無錫一家風投公司就職的孫海龍就會背上他的電腦和工作文件,去張江軌交站傳奇廣場的IC咖啡吧“上班”。只要點上一杯咖啡,他可以在這里自由地待上一整天。孫海龍常去的這家咖啡吧的“身世”相當特別:它由78位半導體行業的資深從業人員共同發起創立,除了提供各式飲品和簡餐,還經常舉辦與半導體和互聯網相關的講座,張江高科技園區最受歡迎的創業者聚會——Italk每兩個星期的周三會固定在此舉辦。

  成從業人員交流平臺

  周三下午3:40分,只有五六名顧客的IC咖啡吧內相當安靜。已經在這里待了大半天的孫海龍正在緊張地敲著鍵盤,不時拿起手機接聽電話。在他看來,這家咖啡吧交通方便又安靜,商務氣氛濃,很適合移動辦公。當然最重要的一點,是這里已成為張江地區半導體從業人員的交流平臺之一。

  “這里經常會有講座活動,我就在一次活動上認識了一個和無線充電相關的創業團隊,現在正在談,將來有合作的可能。”孫海龍說,作為一個半導體行業的投資人,他現在希望能更多地知道咖啡吧內其他顧客的身份。

  正在和一個6人團隊共同創業的澳深公司首席運營官Veni,也是IC咖啡的常客。今年4月從李開復創立的創新工場辭職后,Veni開始了自己的全職創業之旅。他的搭檔中有從芝加哥大學畢業的高材生,也有曾在美國硅谷待了10多年的資深研發人員,他們正在做一款個人聯系人管理軟件。

  現在,他們每周都會在咖啡吧開一次例會,Veni本人則至少一周來兩次在此辦公。“在這里能遇到一些對自己的創業和團隊提供支持的人,比如Italk的創始人孔華威,他會給我們一些創業方面的建議。”

  除了孫海龍和Veni,一名正在創業的韓國人也是這里的常客,不少張江的半導體及互聯網從業人員也慕名而來。只要對方不排斥,咖啡吧的市場經理顧小畏會和每一名到店的顧客換名片。“現在來這里的人80%是半導體行業的人,只有20%是純休閑的顧客。”

  講座聽眾有1/4做投資

  Italk新經濟沙龍的創始人孔華威既是張江科技投資有限公司的首席專家,也是IC咖啡的發起人之一。現在,他把每兩周一次的Italk移師到咖啡吧舉辦。這個張江高科技園區最受歡迎的創業者聚會講座不收門票,也不設門檻,有志于創業的人都可以來聽。最難得的是,Italk講座的聽眾中有1/4的人是做投資的。“北京的車庫咖啡已經聚集了一大批移動互聯網的創業者,這種創業咖啡廳的模式很受歡迎。張江的半導體從業人員有近10萬,還有大量的互聯網從業人員,這里也需要一個類似的創業咖啡廳。”孔華威說,IC咖啡就是一個張江版的“車庫咖啡”,希望為這些創業者提供一個交流的平臺,成為一個民間的創業項目“孵化器”。

  在孔華威看來,如今不少高科技園區的產業區、研發區、生活區等,都規劃得井井有條,但創新力量卻不是能夠“規劃”出來的。新經濟時代,新技術、新業態、新模式層出不窮,“張江已經匯集了一大批優秀的人才,一部分人創業的意愿也很強,他們需要有一個更寬松的創業環境”。

  張江多方面鼓勵創業

  對IC咖啡這樣自發生長出來的民間創業項目“孵化器”,張江高科技園區的管理者也樂見其成。張江高科技園區管委會常務副主任丁磊說,企業是創新的主體,必須對這種創新予以鼓勵。從1992年張江高科技園區建園至今已20年,園區始終在以多種方式鼓勵創新創業。

  談及張江的創業者,丁磊說,張江的政策是以市場價值為導向,只要創業成功就能獲得場地、資金等方面的支持,但同時也寬容失敗。在張江,具有海外背景的創業者可以同時在國外和張江設立研發團隊,形成國際、國內研發充分對接、雙輪驅動的“北美模式”,本土草根創新創業者主動融入全球創新網絡,形成與世界前沿同步創新的“溫州創新模式”……總之,只要能產生市場價值,創業者完全可以不拘泥于一種模式。

  為了匯聚更多優秀人才并鼓勵創新創業,張江推出了一系列政策,包括為符合條件的創業團隊提供月均租金僅1000元的低成本辦公空間,每年拿出1500萬元獎金從市場角度評選“張江人才”并進行配套獎勵,對經認定的核心園創新創業人才子女在入園入學上予以優先照顧,對符合條件的創業團隊實行股權激勵等。

  在這樣的氛圍下,不少創業者選擇將最初的“根據地”落戶張江。不少從張江的跨國企業和本土領軍企業出來的核心人員,正不斷從原企業溢出創業,成為張江創新創業的重要源泉。到2011年底,張江核心園共有孵化器23家,在孵企業達800家,平均每年新入駐的企業在150-180家。目前,整個園區創新型小微企業占比超過80%,成為最活躍的一個群體。


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