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為什么大多創業公司會失敗?

作者: 來源:未知 2012-07-19 11:25:04 閱讀 我要評論 直達商品

  (樂購網專欄 作者:最科技)還記得6月30日,最科技讀圖時代欄目發布了一篇關于“創業公司為何走向失敗”的信息圖分析,通過創業公司Genome針對3200多家高科技成長企業做的調查,分析得出了一些如“大多數創業公司會失敗的主要原因就是因為過早的規模化,而規模化導致的結果是創業公司失去了客戶。初創企業在發現階段不應該急于拓展公司的業務,應該把更多的精力關注到客戶發展上”的結論。

  縱觀互聯網的創業發展史,我們不難看出,多少的創業者泯沒在了大的創業浪潮中:曾經擁擠的百團大戰,上周爆料的僅買50萬美元的Digg……創業,初創企業,為什么大多會失敗?

  

#創業討論#為什么大多數的創業公司會失敗?

  #創業討論#為什么大多數的創業公司會失敗? 那么,我們最科技第四期#創業討論#的話題就是“為什么大多數的創業公司會失敗?”(歡迎互聯網界朋友加入到最科技官方交流QQ群:236079251對創業、互聯網等話題進行討論!)

  對于創業的問題,我們相信,正走在創業路上的有志者們才是最有權的發言者,下面,我們就聽聽,創業者們的看法,以及他們對于正走在創業道路上的朋友們的建議。

  趙洪明(中聯匯灃投資顧問公司 融資顧問)

  創業,類似摸著石頭過河,因為,準備的不夠多,其風險是不可以預知的。

  雖然很多創業者是某些領域的資深人士,積累了經驗和資源之后選擇創業,也許成功的機會大過很多人,但在做老板方面,在企業經營的經驗方面,依然是摸著石頭過河,所以,不確定的因素太多,最后確定了失敗的幾率大過他人。

  但是,又有哪個企業成立之初就是成熟企業呢?都是從零開始成長的。

  余杰(一微米創業社交平臺內容中心編輯總監)

  對于大多數沒有充分經驗的創業者來說,創業失敗不過是極為平常不過的事。大多數經驗表明,創業成敗無非都是三方面問題,一是人,包括領導人以及聯合創始團隊;第二是物,即公司的產品,還有就是投資。

  人是創業公司的第一生產力,人通過創造項目,并為項目實行帶來優秀的管理和技術經驗,推動項目順利發展;物是創業公司的價值體現和依托,公司依賴高質量的產品來服務于用戶,獲得相應的市場機會和盈利。錢是對獲得優秀人并產出高質物的保證,規模化過早導致創業失敗大部分情況就是企業沒錢了,所以也沒人沒物了,企業也不復存在。

  維持好人、物、錢的關系,量體裁衣,看菜吃飯是創業者必須學會的,也是堅持到企業賺錢那天的最好保證。

  王琪仕(最科技CEO)

  一個創業項目的開展,離不開資金與人脈。從宣傳的角度來講,沒有錢,你做不了廣告,沒有人脈,沒人跟你交換資源。我們可以清晰的認識到,處于創業初期的創業項目,往往不是因為自身原因導致失敗,更多的是無人關心、無人愛護、默默無聞、死于非命。最科技也在反思這樣的問題:為什么初創項目更多的會死去?在踐行最科技發起的初創項目扶持計劃(fuchi.zuitech.com)的時候,我們也會把更多的經歷放在初創項目上、更多的資源向處于創業初期,最需要我們幫助、報道、曝光的優秀項目上!

  劉友民(浙江朗姿實業有限公司 物流總監)

  本人曾經經歷雷同的事件;其實大多數創業公司失敗的主要原因;產品多樣化、市場沒有定位、管理與公司擴張速度不匹配;小農意識太強等為主要原因;公司在創業期缺乏人才;公司福利待遇跟不上,沒有竟爭力;導致人力資源匱乏等等,從而產生較多的阻礙。惡性循環逐漸走坡路最終失敗。

  張思堯(網絡推廣專家 廣推網負責人)

  創業并非兒時玩過家家,創業是一個艱辛的過程。很多創業者只是腦子一熱,就開始自己異想天開的想法,當一遇到阻礙就開始打退堂鼓,這樣的精神創業成功嗎?

  創業也是一個將自身資源轉化為RMB的過程,要想實現這一轉化。我個人覺得你首先有“三有”。

  第一、有人。人是決定創業能否成功至關重要的因素。人在,萬事皆有可能;人走,一切終成敗局。一個好的領導人只有學會了留住人才,他或她才有可能成功。

  第二、有思想。很多人說在創業過程中最缺的是資金,我覺得不然,資金其實是其次的,更主要是你的創業項目是否有思想,現在不乏天使、VC,但是他們所投資的項目哪一個是缺少思想的呢?

  第三、有經驗。經驗讓你讓你少走彎路,但對于許多缺少經驗的年輕人來說,要培養從成功或失敗的案例中吸取經驗能力。要能看別人吃一塹而自己長三智。

  Steven Wu(德高教育 運營總監)

  各個行業有所不同,就語言培訓行業而言,不少投資人不具備行業的專業知識是根本的軟肋,所招募的業務管理者又不具備完整的運營經驗,造成顧此失彼,厚此薄彼,小洞不補大洞吃苦,所以很多語言培訓機構的壽命超不過3年。

  王廣濱(煙臺優瑞網絡科技有限公司 廣告事業部總監)

  創業公司失敗的原因千千萬萬,但成功的原因卻是相似的,優秀的團隊、完美的執行力、廣闊的資源、有潛力的項目、并靈活地運動各種關系。相對于已經創業成型的大公司來說,初創公司唯一擁有的是創意和迅速的執行,如果創業公司不想在創業大潮中過早死去,必須把以上兩點轉化為自身的優勢,在逐步完善的市場將能夠記住那個站穩腳。其次,創業難,守業更難,據一份調查顯示,國內創業企業每100家企業中只有20家到30家可以熬過1年,而熬過3年的企業只占這其中的30%,企業多是由于不能靈活應對變化多端的市場,因此沒有創業成功,或是外部環境維護好了,股權分配機構不合理,最終導致散伙。總之,創業企業從無到有,創業者需要做資金分配與調度、人才招募、營銷策略制定、管理控制,以及面對來自競爭和市場的變化,任何一個環節出現問題,對于脆弱的創業企業而言都是致命的。

  蔡斌(武漢天驕現代教育咨詢有限公司 合伙人)

  第一,團隊核心成員價值觀和事業觀出現分歧,導致團隊出現致命的不團結。如果核心團隊都不在,那公司存在的意義也就沒有了,失敗只是時間問題。大多數創業公司失敗都是這個原因;

  第二,大多創業公司受困于資金和項目。當項目不在維持盈利,資金也就會出現問題,公司運行也就會出現問題;


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