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蘋果盛極而衰 后喬布斯時(shí)代危機(jī)四伏

作者: 來(lái)源:IT新聞網(wǎng) 2012-12-29 04:57:08 閱讀 我要評(píng)論 直達(dá)商品

蘋果聯(lián)合創(chuàng)始人沃茲尼亞克曾經(jīng)這樣描述過(guò)喬布斯的野心:“他一直堅(jiān)信,有朝一日他定會(huì)成為人類的引路人”。如今這位不可一世的“暴君”已退居二線,除了會(huì)讓蘋果黯然失色外,長(zhǎng)久以來(lái)隱藏的危機(jī)也會(huì)慢慢擴(kuò)散開來(lái)。

【IT商業(yè)新聞網(wǎng)訊】(記者 劉為 孟晨 汪洋)8月25日消息,抱病的CEO史蒂夫•喬布斯(Steve Jobs)已于周三向蘋果董事會(huì)遞交辭呈,“強(qiáng)烈建議”董事會(huì)任命COO蒂姆•庫(kù)克(Tim Cook)為他的繼任者履新CEO職位。同時(shí),喬布斯本人退居二線,出任蘋果公司董事長(zhǎng)。

《金融時(shí)報(bào)》援引一位與喬布斯關(guān)系密切的人士的話稱,近幾個(gè)月內(nèi),喬布斯的健康狀況時(shí)好時(shí)壞。他不僅要與癌癥作斗爭(zhēng),而且還要應(yīng)付食欲問(wèn)題,并接受器官移植排斥反應(yīng)治療。

兩年前,喬布斯曾離職接受肝移植,以至于蘋果股價(jià)短暫下跌了約5%。這個(gè)例子在說(shuō),沒有哪個(gè)公司能像蘋果與喬布斯這樣關(guān)系如此緊密,這在蘋果歷史上被反復(fù)證明著。一位前蘋果高管曾經(jīng)說(shuō)過(guò),“如果你覺得蘋果沒有了喬布斯這輛火車頭也能繼續(xù)前進(jìn),那你就是在自欺欺人。”長(zhǎng)期觀察蘋果的業(yè)內(nèi)人士們擔(dān)心的是,缺少喬布斯主導(dǎo)事物的個(gè)性和敏銳獨(dú)到的直覺,蘋果可能會(huì)再次迷失方向。他們?cè)慷?985年喬布斯離開蘋果后,該公司是如何成為一盤散沙的。

蘋果盛極而衰 后喬布斯時(shí)代危機(jī)四伏

正如優(yōu)酷CEO古永鏘說(shuō)的那樣,“喬是一代宗師,蘋果是學(xué)習(xí)榜樣!”,多年來(lái),喬布斯不僅是蘋果公司的標(biāo)志,更是眾多“蘋果信徒”“頂禮膜拜”的對(duì)象。前不久小米科技舉行手機(jī)發(fā)布會(huì),就被多家媒體評(píng)價(jià)為是一場(chǎng)蘋果和喬布斯的模仿秀。英飛策咨詢公司總裁黃涌在接受IT商業(yè)新聞網(wǎng)采訪時(shí)干脆認(rèn)為,喬布斯的影響力無(wú)人能及,不可能被其繼任者超越。即使將來(lái)庫(kù)克的一些決策獲得了成功,人們也會(huì)認(rèn)為是喬布斯之前“鋪路”的結(jié)果。

業(yè)界很多人認(rèn)為,在“后喬布斯”時(shí)代,倚仗著技術(shù)上的優(yōu)勢(shì),蘋果一樣可以保持領(lǐng)先。但他們卻忽略了另外一個(gè)因素:僅僅憑借技術(shù)并不足以讓股東滿意,卓越的管理同樣重要。喬布斯賦予了蘋果其他公司難以與之抗衡的重心和優(yōu)勢(shì)。庫(kù)克繼任后,可能也會(huì)讓別人對(duì)他豎起大拇指并高喊“Good job!”但他有沒有喬布斯那種藝術(shù)家的氣質(zhì)和才華卻是另外一回事,這意味著巨大的壓力。

IT業(yè)界評(píng)論人士曲曉東對(duì)記者表示,庫(kù)克的事情不好說(shuō),他原來(lái)一直被籠罩在喬布斯的光環(huán)下,看不清,如果目前的狀況不變,他想把蘋果做壞恐怕都不容易。但是一旦他面對(duì)喬所面對(duì)的那種壓力,比如競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手真正構(gòu)成威脅,或者蘋果走向衰落的時(shí)候,他能不能力挽狂瀾,那時(shí)才能真正了解他的能力。不過(guò),恐怕喬布斯只有一個(gè),不那么容易復(fù)制。 上一頁(yè)1 2345 下一頁(yè)


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