思科周二向美國證券交易委員會提交的報告顯示，思科首席執(zhí)行官約翰·錢伯斯（John Chambers）在截至7月末的2011財年獲得的薪酬總額為1290萬美元，較上一財年減少了32%。錢伯斯2011財年薪酬的降低幅度與思科股價同期的跌幅相當(dāng)。
思科在該報告中指出，雖然思科實現(xiàn)了2011財年的業(yè)績預(yù)期，但是股東價值在這一財年出現(xiàn)了下滑。思科稱，“因此公司薪酬委員會做出了決定，不再向首席執(zhí)行官發(fā)放完成業(yè)績所應(yīng)獲得的現(xiàn)金獎勵。”
現(xiàn)年62歲的錢伯斯在思科擔(dān)任首席執(zhí)行官已超過15年。他在2011財年獲得了1290萬美元的薪酬，較上一財年的1890萬美元減少了32%。錢伯斯在 2011財年的年薪較上一財年下滑2%，降至37.5萬美元。錢伯斯2011財年的薪酬主要由贈予股票數(shù)量組成，較上年增長了53%，達(dá)到1250萬美元。錢伯斯在上一財年獲得了價值570萬美元的股票期權(quán)，他在2011財年未獲得股票期權(quán)。此外，錢伯斯在上一財年獲得了460萬美元的現(xiàn)金獎金，他在 2011財年未獲得獎金。
在錢伯斯的帶領(lǐng)下，思科上一財年關(guān)閉了Flip視頻錄像機(jī)業(yè)務(wù)，并在7月份宣布裁員6500人，占據(jù)公司員工總數(shù)的9%。整個2011財年，思科凈利潤為65億美元，合每股收益1.17美元；營收達(dá)到432億美元。思科2010財年凈利潤為78億美元，合每股收益1.33美元；營收為400億美元。
美聯(lián)社計算的總收入包括管理人員的基本工資、紅利、激勵獎金、福利補(bǔ)貼，高于市場回報的遞延補(bǔ)償，以及當(dāng)年預(yù)計股票期權(quán)值與獎勵。
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本文標(biāo)題：思科CEO錢伯斯2011財年薪酬為1290萬美元
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