《21世紀(jì)》：在大公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)需要很多平衡，面臨很多沖突，你是如何度過(guò)的？
王小川：我覺(jué)得查爾斯（搜狐董事局主席張朝陽(yáng)）很聰明，一方面他有很強(qiáng)的意志力，堅(jiān)持執(zhí)行自己的想法；另一方面他也愿意聽(tīng)大家的聲音，對(duì)于不同意見(jiàn)比較寬容。即使不能合作，意見(jiàn)不統(tǒng)一，他也會(huì)讓手下放手去做。
做搜狗瀏覽器就是這樣，當(dāng)時(shí)他是堅(jiān)持做搜索，正面出擊，但他知道我也在做瀏覽器時(shí)，沒(méi)有橫加阻止，放手讓搜狗內(nèi)部去做，做成了之后也認(rèn)可支持。正是這種放手發(fā)展，使搜狐成為互聯(lián)網(wǎng)的“黃埔軍校”，為業(yè)界其他公司培訓(xùn)了很多人才，也為公司內(nèi)部創(chuàng)業(yè)儲(chǔ)備了人才。
《21世紀(jì)》：你有兩次在搜狐內(nèi)部被邊緣化，為什么沒(méi)有離開(kāi)？
王小川：對(duì)，確實(shí)很多公司找過(guò)我，都是一些互聯(lián)網(wǎng)超級(jí)“大佬”，開(kāi)出了很優(yōu)厚的條件。有人不是談條件，而是直接把最優(yōu)厚的條件擺在了我的面前。
不離開(kāi)，一是舍不得我的團(tuán)隊(duì)，在搜狐我?guī)饋?lái)了一幫人，走了之后如果全帶走，不厚道；如果不帶走，隊(duì)伍、人心就散了。二是業(yè)界少有查爾斯這樣有包容性的領(lǐng)導(dǎo)者。
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