這里并無對錯，或者誰更高級誰就不那么值得尊敬的分別。“聯合創始人”的選擇同樣是一種值得效仿的人生。他們和比爾·蓋茨與史蒂夫·喬布斯這樣的人一樣，也是在聽從所謂的內心的召喚。但是，如你所看到的，只不過是大家聽到的召喚聲音不同。比爾·蓋茨聽到的召喚是去做一家偉大的史上最賺錢的軟件公司，借此改變世界；而保羅·艾倫聽到的召喚則是去過更豐富的人生，用更多的時間在家人、朋友和自己的愛好上。喬布斯聽到的召喚是去通過蘋果公司做出偉大產品，以此改變世界；沃茲聽到的召喚則是你要自由自在，不要受到金錢和俗世的牽絆。僅此而已。
這也有點像是討論文藝青年是否適合做公司。我還沒認真思考所謂的“文藝青年”身上，是否就一定存在著同商業相抵觸的氣質。這種氣質就妨礙他們成功地去創立和運營一家公司。但可以用同樣的語調說出下面的話：這僅僅是內心不同的聲音帶來的不同選擇。
話說回來，艾倫自己擬定的這個傳記名，或許是在向劉易斯·科塞的《理念人》致敬。對一名商人而言，這自傳名有些太過文藝腔(當然中譯名徹底改變了它)。看看星巴克創始人舒爾茨的自傳名字，雖然星巴克這個名字號稱是從第一部偉大的美國小說《白鯨》中而來，但舒爾茨的傳記名字才體現出典型的商人風格：《將心注入》、《一路向前》，其中散發出濃郁的心靈雞湯和成功學的氣味。
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本文標題：微軟聯合創始人艾倫：為何所選道路迥異
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